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形象管理的精髓在于得体

形象管理的精髓在于得体

作者: 一只神奇的做设计小姐姐 | 来源:发表于2019-06-09 04:43 被阅读17次

我的上司丽莎每次出差都要带两个大箱子,即使只是短途出差,她也毫不例外。

她会在箱子里准备不少于四个场合的服装:运动休闲,商务谈判,晚礼服,休闲的社交服装等。

有一次总部开会,大Boss来了一个突击,要我们开完会去爬山,当时所有人都懵了,大家都穿着套装和皮鞋,女士更是叫苦连天,因为都穿着高跟鞋。

只有丽莎带了运动套装,她换完衣服后就随大队爬山。

那一次,所有人都受罚了,只有丽莎一个人受到大Boss的嘉奖。

几年下来,她总是比别人更容易获得晋升的机会,因为她总可以在不同的场合大方得体地展示自己,这是一份细心和职业素养。

成功总是更容易青睐那些有素养的人,得体的形象是一个人高素养的综合表现。

热播剧《谈判官》中的童薇被对手设计,在一次重要的谈判中被弄脏了衣服。

因为有良好的形象意识,长期在车里有备用套装,即使面对突发事件,她也可以巧妙地解决,让对手刮目相看,让合作方更加信任。

所以,童薇能被上司和老板器重,能被客户尊重,也能被对手敬重。

很多时候,形象也在塑造你的尊严,特别是一个人的职业尊严。

形象好的人,更容易混得开。

每个人都会经历不同的人生阶段,形象管理就是为了让你在不同阶段绽放光彩,通过形象的改变让你更完美。

真正的完美就是活得更加完整,所谓完整就是一个人能享受当下,扮演好当前最重要的角色,变得真实而富有美感。

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