训练式教学法

训练式教学法是台湾培训大师周明达老师的教学方法，重点在于区别“讲授式教学法”。训练式教学法的上课方式，重点不在于讲给学员听，而是讲给学员听完之后就让他实际地去练习，一直练习到会做为止。实现“讲为辅，练为主”的培训模式。

安秀公司在2014年学习周老师的“训练式教学法”！当时公司整体都感觉非常棒，就开始在我们的加盟商中推广；直到2017年9月，再次聆听周老师的亲授课程后，感受到方法的实用与落地，在安秀直营店坚持使用并获得很大的成效，公司开始重抓训练式教学法的运用与推广，做好推广的前提是自己要会，所以在本年度内训会上对训练式教学法的考核。

训练式教学法对美容院的好处

美容师的学习不再是背长文，痛苦的背诵还不知道该如何使用，见到顾客一紧张全忘了，美容师很苦恼。

培训变得轻松愉快，90后,00后美容师最讲究感觉的，培训过程中大家一起讲，就像游戏一样，在玩中完成了一次高品质的培训，美容师很喜欢。

摒弃传统讲课式培训方式，现场模拟演练，让美容师从知道，然后通过不断练习，能够做到，在做的过程中，越做越熟练，越做越轻松，美容师很自信。

提升美容院销售业绩，店内最不会讲产品的的美容师都能主动给顾客讲产品，店内销售氛围起来了，业绩也会提高，美容师很积极

能够让美容师不再苦恼的培训，美容师很喜欢，让每个人很自信、很积极，难道不是你想要的吗？

安秀内训会

内训会是团队成长的有效方法，通过对方法的练习，结合自己在服务美容院过程中遇到的问题，把问题呈现出来并一一分析解决，使员工技能得以提升，能力增强，收获到更多解决问题的方法。

训练式教学法是本次内训会的重点，原因是在2018年，安秀将把训练式教学法在美容院做出结果，带领加盟商走向团队培养，美容师能力提升的新高度，把培训变成很好玩的事，在寓教于乐中完成一次有品质，高成效的培训。

2018年安秀市场老师，培训建立在销售的前提上。

环境轻松，成果显著

能量疗愈练习

每个人都和宇宙是一体的，作为能量的浓缩，我们是宇宙能量场的组成部分。在生活中或者工作中我们会有能量不平衡情况出现，通过老师讲解，找到我们自身能量平衡方法，通过自己不断练习，平衡自己的能量，可以更高效的面对生活和工作。

在内训会上，张总亲自带我们做能量的感知、讲解、练习。张总，学习能量已经有很长一段时间了，做能量的人有很多，在新疆美业，甚至全国美业能做能量的人就不多了。

感应能量是我们在内训会上的又一大福利，那么对于新疆美业来说，只有安秀才能做到，这源于我们张总不断的学习。能量练习使我们每个人都带着能量，带着呼吸，轻松地投入到，每天的学习当中。

能量传递，呼吸之间

教学PPT制作

训练式教学法的运用，教学PPT非常关键，制作PPT过程是整理思路的过程，当从一句话或者一段文字内提取出一个关键词时，真的需要思考很多，假如不能思考明白这个关键词的意义，那么制作出来的PPT课件在培训的时候就会不知所云，甚至无法顺利培训。

训练式教学法考核

我们学习了训练式教学法，也有意愿使用此方法，更有义务在加盟店里推广此方法。2018年2月1日开始对市场老师进行训练式教学法考核，考核方向，教学PPT课件的制作，熟练训练式教学法的八大步骤，每步骤中的标准口令运用，对培训讲师的素养要求（包括肢体动作、语音语调、感情投入、形象表达等）。

考核是要求更是对学习内容的检验，本次考核，有的老师做的很好，不管是对训练式教学分流程的掌握还是对专业内容的讲解都很到位，当然也获得了考核的高分值；有部分老师，显然在准备上不够充分，不是PPT课件不熟就是训练式教学法流程不熟，或者是口令不完整，但是经过张总一次一次的指导，自己再总结，伙伴们贡献自己的经验，老师可以一次次的走向讲台，没有气馁是最值得肯定的。

讲师风范

练为战不为看

“练为战不为看”这是周老师培训时常说的话，我了解一下，学是知道，习是到做到必须经历的过程，学习是为了创造价值，是把知道转化为做到，在做到的基础上还需要我们职业人更进一步，那就是做出结果。

本次内训会，市场老师就是不断练习“训练式教学法”，通过对“训练式教学法”不断练习，使市场老师熟练掌握“方法”八步：「讲解、记忆、示范、统一练习看图、统一练习不看图、角色扮演A对B、角色互换B对A、总结」。2018年安秀市场督导老师将呈现出全新的状态与能力，为加盟商做出良性大业绩，使美容院良性持续发展，有一个稳定良好有凝聚力的团队。