我所讲的官,是我们学生在自己的班级内当的班干部。虽然并没有社会上当官者拥有一定的社会地位和权势,但也会接触到他们所要面临的一些事。换句话讲就是社会上掌权者的缩影。而我自己从小到现在所当的官,也不过是芝麻小官,但九品芝麻官也是一个官,所以当官也可以从我自身讲起,继而推己及人。
初中三年当的官,就两种,一个是学习组长,一个是语文科代表学习组长,当然那么一年语文科代表则一直当了三年。在担当这两种职务的时候,才真正知道当官这是多么的不容易,而其中最难抉择的应该就是,【大公无私】和【苟徇私情】,也就是情与理的抉择,我觉得这应该是当官者的最大的难处,虽然讲法理不容外情,但许多人面对人情,比如说友情亲情的时候,会徇私枉法。
作为一名科代表,我深有体会,比如说老师布置一个任务,需要同学们完成,然后让我收上来交给他看,这个时候有许多人不交或者讲各种理由,最麻烦的是你的好朋友也会让你,隐瞒他没有交的事实,那么在这种情况之下,尤其那些不交的大多数人,是学校的黑暗势力的头头,你一旦把他们的名单都交上去,就会受到恐吓威胁乃至人身攻击。而对于自己的好朋友不交,我想大多数人会选择隐瞒。这就是儒家思想里面,讲的亲亲之隐。
而我呢?在面对黑恶势力的时候,觉得应该要敢于斗争,但古往今来,一个清官若不聪明的机智的在官场上混,那也最终会被黑暗势力所打垮,所以我在与黑暗势力的斗争当中,在保全自我和揭露黑暗势力之间,不停的矛盾啊,纠结,但更多时候,出于无奈要选择明哲保身。
我特别钦佩包拯包青天的大公无私廉洁公正,所以在自己当科代表的时候,曾一度仿效包青天,但发现自己有心无力,许多东西都无法付诸于实践,许多时候都是无可奈何地做着自己不想做的事。清者浊也,当了三年语文课代表,才真正体会到古代有句话叫做【三年清知府,十万雪花银】的内在道理。
更让我深深的体会到为官之道在于变通与制衡,面对自己所不能做到的事,要变着法去做,把上级的命令与同级之间的较量,需要以自己为桥梁,巧借上级的力量制衡。
而当官也离不开对权力的正确使用 管理好自己的下属,作为一名学习组长,如何管理好其他五个人,又是一大难事。领导者,首先你得有资本让别人愿意听从你的领导,因此,作为一个领导者,如何赢得别人对你的尊敬和信任是非常关键的。
换言之,作为一个领导者,应该具有威信。而我呢则用自己的信仰把自己神化一点,让别人觉得你这个人是有趣的,别人愿意跟你交流的人。当然到最后很有可能被别人说成神经病,也是在所难免的。

我当组长的时候,很喜欢把权力高度集中,这很可能和古代帝王想千方百计地加强自己的权力,有着同理心吧!权力会使人心理变态,这一点很有感触。做一个组长的时候,我经常喜欢把花架子,遇到不听从命令的,就直接上报给老班,以前我觉得这样做很了不起的样子,直到现在才明白,为官者要平易近人,让人觉得你没有掌权者的花架子,这一点尤为重要。
其实每个人都不喜欢他人比自己高一点的感觉,都不太喜欢被人约束的而当官者就要想尽办法把这种思想转化过去,让别人能够知道你是有这个实力,让别人值得尊敬的。
作为一个组长,有时候我不太喜欢管理,像甩手掌柜,但有时候就做的非常负责。我经常做的一件事就是写信,与组内成员进行沟通,通常是晓之以理,动之以情的劝说着,但他们很少有人改变,有人问这样有用吗?
我讲:或许没用吧,但是我是他们的组长,他们是我的组员,我就该这样做着,也许他们可能自己放弃了自己,但我不能放弃他们,原因很简单,因为我是他们的组长,身上有着这样的重担,我身上有着这样一份责任。因此,我明白了当官者:要代表最广大人民的根本利益而为官,有句话讲得好,当官不为民做主,不如回家卖红薯!
以前在初中的时候当组长,我还当得十分轻松,因为我大多时候做了甩手掌柜,组内有一成员帮我管理着,组内的成员也十分遵纪守法,所以每次这个组都是数一数二的。但到了高二时,我再次担任组长的时候才发现,发现这个组长真的好难当,在与组内成员共同经历的这些日子,我学到了很多。
虽然有时他们会让我觉得很愤怒,让我觉得失去了一个族长应有的尊严,但是他们让我也学会了很多,看到了自己的缺点,我很感谢他们,他们两个人虽然十分的不安分,但却在表示他们内心当中的伤痛,我一直觉得自己会重视他们的存在,却发现忽略了他们的存在价值。我一再告诫自己,永远不要小看任何一个人,但却发现自己没有做到。
我确实该好好反省一下自己,我有点自大了,作为一名组长,让我拥有权力的时候,确实权力影响到了我的心境,因此,为官之道,在于如何正确地处理好上下级关系,关心下级官员,不断学习。重视任何一个人,懂得反省。
作为一名组长,最关键的是如何加强整个团队的整体意识,组长是这个团队的核心枢纽,因此需要发挥主心骨的作用,带动其他人一同奋进。而我发现中国人大都是从小到大接触的都是私利主义,一心一意想为自己服务。
难有几个人胸怀天下,拥有集体主义的原则。基本上都是把个人利益摆在首位的。这种思想导致的局面就是不团结,不团结就会失去凝聚力,一旦失去凝聚力,这个团队就会解散。
因此,为官之道在于发挥自己的独特作用,兼顾上下,自己为桥梁,连通上下,要让他们离不开你,顶替不了你的位置。

组长虽然是一名简单的组长,可要当好却十分的不易,无论是从自己还是从他人来讲,自己的责任,应当要尽心尽力去完成。从组长到科代表的经历当中领悟到了作为一个领导者,或者说掌权者应该怎样做事情的原则及方法,也有为人处事之道。
正所谓【世事洞明皆学问,人情练达即文章】,生活处处有大智慧,关键在于自己能否有思考发生。从生活中悟出人间大道,是我们做学问求知识的一大途径,而经过自己的独立思考得到的就是自己的大道!
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