职场中有时候很无奈，你想做，但人员够了，不需要那么多人。
就要做出选择，留一去一。
同事小戴的老公，是我们这收快递的。
由于政策变化，他的工作量少了一项。 就意味着工资减少。
老板为了留人。
打算去掉一个。
做全部工资九千保底，是老板的底线。
于是老板先找另外一个人谈好价格。
然后又和小戴老公谈。
小戴老公想加价，于是老板拿出聊天记录。
说你不干有人愿意干。
于是小戴老公没有谈成加工资。
是老板精明吧，心里打定主意让人家走。
走之前还利用一下，给他省了工资。
人心不古。
职场中有时候很无奈，你想做，但人员够了，不需要那么多人。
就要做出选择，留一去一。
同事小戴的老公，是我们这收快递的。
由于政策变化，他的工作量少了一项。 就意味着工资减少。
老板为了留人。
打算去掉一个。
做全部工资九千保底，是老板的底线。
于是老板先找另外一个人谈好价格。
然后又和小戴老公谈。
小戴老公想加价，于是老板拿出聊天记录。
说你不干有人愿意干。
于是小戴老公没有谈成加工资。
是老板精明吧，心里打定主意让人家走。
走之前还利用一下，给他省了工资。
人心不古。
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本文标题：职场法则:留一去一
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