微头条作为头条写作的一种模式，一直以其篇幅短小、灵活多变的特点而受到写作者的重视。对于如何写好微头条，一直是令我头疼的问题。
相信大多数作者都知道，据说配了三幅图片的微头条，平台一般会展现文章的前五行字，因此如何在文章开头抓住读者眼球，使其产生读下去的欲望，显得尤为重要。有经验的作者往往会首先交代整个故事的主题，设置一个悬念，然后抽丝剥茧，层层推进。
我注意到一些展现量和阅读量很高的微头条文章，很多会在开头出现一些数据，比如说借了多少钱呀，还了多少款呀之类。今天我读到一位文友的文章，他写的几篇微头条都很有特色。尽管文章的内容写得有鼻子有眼，说的跟真事一样，可还是能看出那些都是杜撰的故事，因为作为文章主角的“我”身份是多变的，一会儿是私企的老板，一会儿是政府的官员，一会儿又是学校的老师。当然为了增强文章的可信度，这些都无可厚非。
善于抛出有争议的话题，让每一个读者都有话可说，这成了写好微头条的一个关键。比如说那位作者写道，他们单位的电梯坏了，作为单位老板的他，让一名电工5分钟内赶到现场，排除故障。但是电工指出，电梯维修属于特种职业，电工修不了。于是他很生气，打算将不听话的电工炒鱿鱼。电工据理力争，由此两个人发生矛盾。不得不说这是一个很好的故事材料，文章写出来后，有上10万的展现量，仅读者的评论就有好几百条。
还有一篇写的是招聘电焊工人的事情。在面试的时候，他让工人焊了五六个法兰，最后以工人技术不行为由不予招聘。可那工人不是善茬，向他提出每一个工件需50元加工费，他一口严辞拒绝。其实作为老板的他是心怀鬼胎的。他故意耍些小心眼，通过这种面试招聘的形式，让人家免费给他焊接工件，然后压低工资，让面试者知难而退，从而达到自己不可告人的目的。招聘只不过是个幌子，可以想象，这位老板的做法为人不齿，他行为本身是有巨大争议的，引发网络热议，也是情理之中的事。
这样的微头条写得多了，似乎也有套路。第三个故事是讲他抓到公司的保安连续三次岗上睡觉，忍无可忍，决定将那名保安开除。保安认为自己每天工作12个小时，夜里不打下盹，是不可能的，况且他每个月支付的工资也只有3500元，让保安走人，他必须赔偿保安的损失，额外支付保安一年的工资。对于这种要求，他自然是不能答应的，于是双方争执不下。在评论区里可以看到，作为为富不仁的老板的他，遭到了网友们一致的口诛笔伐。
从以上几个例子可以看出，一篇微头条要获得好的展现量，选择一个有争议的话题加以阐述是很关键的。
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