
微头条作为头条写作的一种模式,一直以其篇幅短小、灵活多变的特点而受到写作者的重视。对于如何写好微头条,一直是令我头疼的问题。
相信大多数作者都知道,据说配了三幅图片的微头条,平台一般会展现文章的前五行字,因此如何在文章开头抓住读者眼球,使其产生读下去的欲望,显得尤为重要。有经验的作者往往会首先交代整个故事的主题,设置一个悬念,然后抽丝剥茧,层层推进。
我注意到一些展现量和阅读量很高的微头条文章,很多会在开头出现一些数据,比如说借了多少钱呀,还了多少款呀之类。今天我读到一位文友的文章,他写的几篇微头条都很有特色。尽管文章的内容写得有鼻子有眼,说的跟真事一样,可还是能看出那些都是杜撰的故事,因为作为文章主角的“我”身份是多变的,一会儿是私企的老板,一会儿是政府的官员,一会儿又是学校的老师。当然为了增强文章的可信度,这些都无可厚非。
善于抛出有争议的话题,让每一个读者都有话可说,这成了写好微头条的一个关键。比如说那位作者写道,他们单位的电梯坏了,作为单位老板的他,让一名电工5分钟内赶到现场,排除故障。但是电工指出,电梯维修属于特种职业,电工修不了。于是他很生气,打算将不听话的电工炒鱿鱼。电工据理力争,由此两个人发生矛盾。不得不说这是一个很好的故事材料,文章写出来后,有上10万的展现量,仅读者的评论就有好几百条。
还有一篇写的是招聘电焊工人的事情。在面试的时候,他让工人焊了五六个法兰,最后以工人技术不行为由不予招聘。可那工人不是善茬,向他提出每一个工件需50元加工费,他一口严辞拒绝。其实作为老板的他是心怀鬼胎的。他故意耍些小心眼,通过这种面试招聘的形式,让人家免费给他焊接工件,然后压低工资,让面试者知难而退,从而达到自己不可告人的目的。招聘只不过是个幌子,可以想象,这位老板的做法为人不齿,他行为本身是有巨大争议的,引发网络热议,也是情理之中的事。
这样的微头条写得多了,似乎也有套路。第三个故事是讲他抓到公司的保安连续三次岗上睡觉,忍无可忍,决定将那名保安开除。保安认为自己每天工作12个小时,夜里不打下盹,是不可能的,况且他每个月支付的工资也只有3500元,让保安走人,他必须赔偿保安的损失,额外支付保安一年的工资。对于这种要求,他自然是不能答应的,于是双方争执不下。在评论区里可以看到,作为为富不仁的老板的他,遭到了网友们一致的口诛笔伐。
从以上几个例子可以看出,一篇微头条要获得好的展现量,选择一个有争议的话题加以阐述是很关键的。
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