办公室里空荡荡的，没有那个熟悉的身影再出现了，座位上空荡荡的，熟悉的打闹声、毫无芥蒂的吵闹声，都没有了，整个办公室安静的落针可闻，大家默默地走进来坐下，没有人说话，期待着熟悉的人再次走进办公室，可是，没有了，也许短时间内不会再回来，也可能再也不回来。
人们总是在说，人有悲欢离合，一生那么长，不论遇见谁，和谁分别，都是一种常态，每个人都应该接受这种分离，可是，人是感性动物，很难把理智和情感完全地分割开。
安夏迫切地需要他人来肯定，言泽还会回来的，如果没有来自他人的这种肯定，要如何在这场无声的硝烟战争里坚持下去，工作只是生活的一部分，但是却是占据整个重心的地方。
很难用主观主义去评判一个人的是非对错，每个人都是第一个来这个人间，好与坏都与自己的成长好环境有关，任何一个人都无法去评判他人的生活。
每个人看起来都是心事重重的样子，对于未来的担忧，安夏自己其实更担心的是当下的压力，很多事情，并不像是表面看起来那么的简单，安夏总是单纯地希望每个人都是好好的，可是总有一些人站在他自己的角度去看整件事情，则会是完全不一样的面貌。
任何一个人都是好与坏并存的，觉得一个人好的时候，不论这个人做的什么事情，都会有一层滤镜在过渡，每句话的背后都不仅仅是表面上的这层意思的，每个人言之未尽的背后都是不可说的，很多时候需要自己去明悟，不是所有的事情都能够拿到台面上来讲的。
世界上黑与白永远都不是界限分明的，更多的是灰色地带的分界，安夏依然在办公室做着数不清的文档，做着算不完的数据，但是内心实际上充满焦虑感，无形的压力在内心啃噬着时空的缝隙，有一种说不清道不明的思绪在蔓延，言泽是一个有能力的人，不论在哪里，他都是能够发挥出自身的价值，需要言泽在的从来都是我们这些员工，于他自身而言，是谁都可以，人生可以遇见很多的人，可以遇见无数份工作，大多数的人都会是过客，并不会影响到真正的生活。
那么，我问自己，又是因为什么而开始患得患失呢，大概是来自于自身的不足所带来的焦虑感，没有什么是过不去的，今天难以接受的事情，在时间一点一点过去之后，将会变的轻而易举地就接受了。
所有难以接受的事情都来自于习惯的养成，当时过境迁之后，新的习惯代替了旧的之后，一切将会以新的方式回归正轨，曾经你以为难以接受的事情，都在岁月里一点一点地成为了新的习惯。
可当很多个人都坚定地相信言泽还能够再次回来一起奋斗的时候，就连此时此刻难熬的时刻都变得能够坚持了，如果一切将要去向一个新的起点，那么终将用新的方式去对待这一切。
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