1.小Y离职
朋友小Y，一直是我们圈里有头有脸的人物，有着985的背书，留美一年的经历，头部公司的职位，是我们所有小伙伴羡慕嫉妒恨的对象！
前不久的一件事让我们所有人大跌眼镜，三个月前，小Y通过猎头公司推荐进入了行业内的一家初创公司，职位高升，薪水翻倍！在我们朋友圈里又是小轰动了一把。我们一如既往地预测着，这小子又会一帆风顺的如何如何！
可是小Y朋友圈的一条消息：感谢101天的陪伴，回归原点，重新出发！
不少好友回复：咋回事啊？什么情况？
一会小Y回复：我辞职了。
后来知道原因后，大部分人还是不理解的，大家首先想到的是这么高的薪水怎么舍得？还有假期，旅游，深造……
私信小Y，他说，公司失去了本来该有的样子，团队建设的目的是什么，一团和气，we are family！的氛围。在如此激烈的市场，公司如何生存。我感到恐慌！我不想自己也“死”在这样的舒适圈里，30多岁提前享受退休生活！
2.可能只是一叶扁舟
的确，现在很多公司都在学谷歌，亚马逊这些大公司的管理模式，提供优越的工作条件，发挥所有人的创新能力。可能这些在大公司那里叫做文化，在你这里可能就是梦一样。
头部公司的垄断地位已经确立，他不是市场大海中的航空母舰，他就是大海的弄潮儿。而我们呢，可能只是一叶扁舟而已，大海的脾气我们还没有摸透。
我们的目的只有一个，就是WIN，赢得竞争对手，赢得更多的客户，求得生存，发展，壮大！最终有幸成为那个场上的规则制定者！最后才是在这艘船上张灯结彩······
3.未来不可预期
未来的我们，一生可能要换十几份工作，不应贪恋眼前的舒适，要一步一步打赢我们本该拿下的胜利。
或许你会说，难道公司也像部队一样吗，铁打的营盘，流水的兵？只有利益，竞争，压力！
著名的网飞公司特别明确地对员工说：任何人都是公司的一个旅伴，我们只要最牛的人，我们不想搞来一堆希望在公司干十年的人。
未来一切皆有可能，今天是同一个战壕的战友，明天可能就是拿着枪炮的敌人（竞争对手）。
加油，兄弟们，该补充弹药了，没有枪炮的士兵只是活靶子！
给时间时间，
让未来快些到来！
朋友辞职，留下一句话，我对他竖起了大拇指
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