当被夸一旦进入职场又使人孩子喜欢被父母夸，告诉自己有多聪明，进入职场后，孩子没有得到夸奖就可能会无效工作。
错误的夸奖会导致人们在乎过度看重成就，依赖夸奖以及心理脆弱。
正确的夸奖可以调动人们的积极性，选择有挑战性的任务以及直面自己放下的错误。
正确的反馈包括与主动去学习新技能，以及不怕挫折，坦然接受自己犯下的错误。
我的感触是，我喜欢被夸，我会选择多去夸别人，看到别人身上的优点，是一次不错的正反馈。
不依赖于别人的夸奖，更多是自我夸奖，专注于自己的进步，享受与成长的过程，发现自己的问题，然后去解决这些问题。
举个例子，中学默写语文词语时，我会记一遍，然后凭着印象去默一遍，下一次就只要记自己默不对的词语，这样不断的重复直到自己可以全部默对为止。
这样的效果很好，自己默对了，然后在老师听写的时候也都默对了。
所以想给自己正反馈。当自己某件事情做得不好的时候，当前的局面是我有些地方做的不好，第一反应不是觉得自己很差劲，而是很开心的说，我知道我自己哪些地方做的不好啦。
那么现在我只需要把这些我做的不好的地方去改正，那我就可以有所成长，这样下去，我就可以把这件事情做好啦。
以终为始的目标，是你真的很想很想想做什么。我对于自己的定位是体验，以及追求不断成长的。
那么如果只是抱怨自己的不好，那么这件事情还是做得不好。
对我一点用处都没有，跟我的终极目标不一致。
我要成长，就要去想怎样才可以把这件事情做好！
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