我们公司男老板就喜欢招女员工，也不知他出于什么目的。我们公司老板是个四十岁左右的中年人，公司效益不好，老员工留不住，新员工招不上来，于是三天两头的发招聘信息。
这一段时间，确实也有新员工报到，招聘来四五个都是女的，就是原来能留下来的老员工也都是女的多。
这些女员工吧，怎么说呢，几乎没有过的幸福的，不是离婚带孩子的，就是男人犯了错蹲狱的，要不是就是遭遇家暴，正在离婚路上的，还有两个都三十四五岁的大龄单身女人。
偶尔招来两个男员工，不是老头子，就是连初中都没毕业的小鲜肉。
反正公司里也没什么业务，来的员工都是混日子的，有好几个都是以前在公司干过，后来辞职又混不下去，再回来的。都说好马不吃回头草，真不知道老板和这些员工都是怎么想的。
不过，公司女员工多了，也有个好处，也就是男老板很有存在感，反正公司也没什么业务，这些女员工没事就去老板办公室里闲聊天，打个小报告，说个别人的不是什么的，既便这样，老板也不嫌烦，好像很享受这种蝶飞凤舞的待遇，爆刷存在感和成就感。
咱也不懂，老板招聘这些女员工的潜规则和目的是什么，还是人家确实把社会玩透了，把她们当着创收的工县，可公司效益确实不咋地呀，都三四个月都发不起工资了。
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