小妖难缠

今天上班上的好忙，外出干活了，回来接着整理了很久的资料。好不容易把二月份的都弄好了，突然又发现一月份放好的资料不见了。

吃饭的时候留在最后为了跟煮饭阿姨对账目，她看我弄的很多表格，我说今天好忙，她却说你做这些事情，一个月是有一百块钱奖励的嘛。我们办公室里的事情不知道一个煮饭阿姨怎么又知道了，还说出话来的语气表现得我就该这么麻烦的做这些关于食堂的帐。

其实我不想管理食堂的，不想管理小部门的食堂。也就十几个人吃饭，本来就算事情繁杂些也是好办事的。真的也就是遇上了才知道，人心狭隘多么可恨，贪心不足多么可耻。天天在一起，天天见面。我希望把所有细节都做的透透明明的，这样大家随时可以看，也明白食堂的花销。每一天只要上班日子，我都要统计吃饭人数，通知炊事员做饭时间，还要每天记载花销，买的什么东西回来吃或者用。不说什么原因接手的管理食堂，但是接手就尽力把事情做好。

初衷一直都没有变，但是别人变了我怎么办，把条例告诉炊事员让她认真打扫卫生，摆放物品。最初她做的很好，渐渐地怎么说她就是老油条了。说好一个月休四天，她在一个月休了9天了，还没有到我们说周日不用煮饭，她自己倒是早早就回家待着了，打电话问为什么没来煮饭。还不高兴了，还逮着机会等领导下来检查，专门告我一状。告状告的是我太凶，最后歪曲到我不尊重她。

休息的事情不是我个人决定，食堂不是我一个人管，我负责记好账做好汇报。因为经费有限，大家又都想要伙食费不要高，自然我就把食堂的支出抓紧些。这也要抱怨吃的不够好，够好了钱又不到位。

就十几个人吃饭，什么事情又都要告诉我，我一管起来，她就告组长，组长便说算了算了。炊事员还要搬出她家亲戚是某某某来大聊一顿。这都什么旮旯里，什么妖，小妖难缠，说的也是算了算了，难怪要我个才来不久的接手着。

办法有，那是这时不用罢了。