1. 进入新环境，先低调搞清楚人际关系再行动。亲身经历有新中层训斥前台却不知道那是老板的亲戚，死状惨烈。
2. 扮猪吃老虎。不要一下子生龙活虎，就你厉害。任何环境都是厌恶剧烈变化的，除非你老爸是老板，否则老板就算知道你是对的，一样会放弃你，保大家，保你的上级。因为他们比你更有用，可以维系组织基本运转。
3. 润物细无声，悄然地把该干的都干了。别嫌干得多，你干得越多，掌握的东西就越多，不可替代性就越强。之前可能不给你钱，后来发现没你不行，就会给钱了，先占坑，再谈钱。
4. 多付出，不要谈回报。只要你付出，一定有回报，但回报不是要出来的。如果人家不给你，说明你没那么重要，别觉得辛苦就是价值。只要坚持付出，你会发现回报会越来越多，最后超出你的预期。
5. 价值产生于交换。多想想自己有什么可以跟别人交换的，如果只有时间和体力，那你就很难出头。核心竞争力很重要，但基础是艰苦卓绝的学习和自己的天赋悟性。
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