下属是主动的，可以回应，可以沉默，可以快，可以慢。做好自己该做的，不操心过多。把自己份内的事做出彩来，把自己份外的事避得开来。自己努力，别人也会努力。共同进步才是团队合作的精神。一个好的下属是完成工作又不会把自己累死。要会搬救兵，也要会克服困难。
下属之道积极工作，消极进取。不怕事，不揽事。做好自己份内的事，不操心自己分外的事。
下属是主动的，可以回应，可以沉默，可以快，可以慢。做好自己该做的，不操心过多。把自己份内的事做出彩来，把自己份外的事避得开来。自己努力，别人也会努力。共同进步才是团队合作的精神。一个好的下属是完成工作又不会把自己累死。要会搬救兵，也要会克服困难。
下属之道积极工作，消极进取。不怕事，不揽事。做好自己份内的事，不操心自己分外的事。
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为政之道，在于安民，安民之要，在于察其疾苦。关爱下属，让下属快乐工作，快乐生活，快乐成长，应该是老板的天职。
驭下之道是指你作为一个将领和领导怎么样去统领和驾驭你的下属。 驭下之道主要有三点内容： 第一是爱，是你对你的下属深...
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本文标题：下属之道
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