昨天晚上同事打电话让我帮忙给她朋友修改一下演讲内容，我看了演讲题目是匠人精神，不用说是公司想树立标杆让大家学习的活动。
看完她写的内容，我总结就是一个踏踏实实认认真真的模范员工，没有具体的事例能把匠人精神的那种核心内容写出来。
文章共三个点：一是自己这么多年自己评为优秀的时间和日期；二是调了很多岗位；三是举例解决了一次不合格品问题让合格率提升，还有过程自己加班未休息坚持上班。
我的建议是，这么多年来被评选出来的优秀或是先进，让主持人去现场介绍会更好，要不感觉就是自己夸自己；调了很多岗位自己每次调岗，通过了哪些专研和工作的艰难达到了产品质量的极致，最好是每一次都是通过自己的努力别人没有做到而自己做到了；最后一点举例一个非常难解决的问题，自己是怎样才解决的过程，比如下班想、上网查、请教同行、还有时时想突然有了灵感等等，是最有说服力的和能感动的人的地方。
匠人精神就是想体现出来普普通通的工作和一线员工只要用心去干，一样也可以干出不一样的结果。
也许自己的认知还不是很有说服力，但我认为一定要能感动自己才会感动别人，更让人听了眼前都能展现出认真钻研的场景一样。
匠人精神首先是人的品德修养，对自己严格要求和极度认真也要写进去，产品体现的就是人品。
公司要树立标杆，还要有自己带领团队的改变更有说服力；如果通过自己的带动作用身边的同事人人的技术都达到了什么级别等。
希望我的小小建议能给她有些帮助，更希望她能顺利完成演讲。
网友评论