工作观

周五（10月22日）和游老师一块儿去出了个短差。劳烦游老师亲自开车，集齐一车4人小组，就已然让他开车将近2个小时了。出发前往目的地，车程又是一个多小时。抵达工作地点，将近中午。

这次的工作团队虽然是临时组建的，有些人接触不多，但基本都是不远的圈子里的。临时小分队的人员年龄结构挺有意思，2位是我的老师辈，还有一位是我的学生辈，年龄是20+、40+、60—和60+。对接的潜在甲方也是60+，与我们同行的最年长教授同龄。

车上和游老师一路闲聊，谈及对待工作的看法，还是很有共鸣的。他说人即便是到了退休的年龄，最好还是能够保持着工作的状态。我很赞同他，我认为工作是精神上的健身，可以保持一个人精神领域的强健状态。但我可能只是脑子跟上了，行为上还没能执行到位。而且，我对工作看法的真正转变，其实也只是这2年躺平之后才比较明确萌生出来的。

认识游老师20年了，从他的一贯行为中，尤其是近年来他取得了zui高职称之后仍然按照自己有条不紊的工作节奏在做自己该做的事情，该赚钱赚钱，该提升专业水准提升专业水准……其实他真是个活得通透，自我很强大的人。这样的人，即便一开始也是弱小的，但他确实有颗稳定的强大的内心，他始终步履坚定地在前行，无畏他人眼光和流言蜚语。当然啦，游老师的情商也是极高的。其他人对他有正面评价，也有负面评价，但，谁又会是只有一面的？就连单薄的纸张都有至少2面。

出差即将收工的时候，他说晚上还约了mu师谈心，mu师们定期会关照一下他的ling性有没有成长，还真是挺有意思的。我特别佩服他的地方是，他的工作状态很好，全程工作量最大的人就是他了，但他仍然思维活跃，情绪稳定，体力充沛。

其实我也工作了很多年了，观察着同事们的工作方式、对待名利权情的过程……我就呆若木鸡地在旁观着……

但是，我似乎该有自己的工作观了，尤其是要用行动去跟进，即所谓的“践行”。

我想，一个人的状态好坏，一定是多方共同作用的结果，至少是精气神统一的，没有太多内耗的。

这2年，我似乎渐渐地也强大了自己的内心了，尤其是这半年，有几位密切小伙伴们的提点，近距离地与他们深度交流，我自己也能够活得更加从容和有深度了，不像以前那样慌乱了。