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故事梗概：
年度优秀教师评选的风波。
基础医学院的杨老师是整个学院公认的讲课水平最高的老师。又到了一年一度评选优秀教师的时候，学校开始组织优秀教师申报，学校将指标分配给学院，学院又分解到各学系。听说这次年度优秀教师的奖金水平比往年有了明显提高，高达3万元。
明年要退休的学系支部主记赖老师，也想趁着退休前最后一次机会申请到这个荣誉。于是开始马不停蹄做起公关工作来。
发生在学院与学系间的各种公关与反公关，斗争与反斗争层出不穷，这个荣誉最后会花落谁手？
最应该得奖的杨老师，有希望拿到这个荣誉吗？
故事章节：
第1部分 评优的消息传开了，人人都有自己的小心思。
第2部分 制约与反制约。要不在评选时加个限制？呸，你加限制，老娘有别的路子可走。
第3部分 公开答辩，秘密磋商。
第4部分 突如其来的消息。
第5部分 意外事故发生了。
主要人物：
主人公 杨娟老师。
学系支部书记 赖书记。
学系专业主任 高主任。
杨老师同事 热心爽直的露露、 好打不平的小伟。
杨老师好友 其他学系专业主任 曹主任。
学院的院长 何院长。
故事人物介绍
杨娟老师
45岁，博士毕业，学校基础医学院担任授课老师已将近16年，是学校的中青年骨干教师。她讲课以基础扎实，知识准确，表述清晰，生动风趣受到学生们的一致好评，所担任的本科、硕士班授课课时量也名列前三。
学系支部书记 赖书记
54岁，基础学院专业教师。教学水平马马虎虎，年纪稍大已转教学行政岗位，前年自告奋勇担任学系支部书记。每年有少量课时，不足正常教师平均课时的1/2。过了年不久就要光荣退休。
学系专业主任 高主任
52岁，是个严于律己，专心教育科研事业的学科带头人，高水平专家。为人正直严肃，心直口快。对学系里教师要求高，督促严，也勇于维护老师们的利益。看不惯的事心里憋不住就要说出来，在学院里是个大炮仗，曾经多次为教师利益和学院领导据理力争，勇于担责。
学院院长 何院长
没啥原则的老好人。最喜欢和稀泥。别闹矛盾，别出事就是他职业管理的最高原则。
相邻学系专业主任 曹主任
杨老师的好朋友，两个人曾一起出国进修两年多，是一对交心的好朋友。
办公室同事 露露、小伟
近几年新进入教学岗位的年轻教师，也算是是杨老师带的徒弟，均为博士毕业。
学院 柳大仙 柳老师
啥事都要争一争利益的柳老师，学院相邻学系老教师。 信奉的信条是“利益都是自己争来的”院校合并时从专科院校转入，担任任课教师，教学工作得过且过，但胆大嘴利。啥事儿都要争一争，而且但凡出手相争，必是十次九中。
故事情节的起伏设计
第1次起伏。 学系会上，高主任仗义执言，会上抢先定调并获得支持，有了希望。
赖书记亲自跑到学院去做院长工作，院长无奈让步，得奖希望渺茫了。
第2次起伏。 高主任拍胸脯保证一定要在院务会上具理力争。得奖又有了希望。
学院里的评优工作领导小组末邀请高主任参会。
第3次起伏。 公开答辩过程中，杨老师表现出色，受到好评，而赖书记夺功请赏受到非议，又 有了希望。
赖老师上演一场学院悲情戏，得奖希望渺茫。
第4次起伏。 院务会上，领导小组内部磋商。只公布结果，不公布排名和票数。希望渺茫。
赖书记和学院另一位狠角色柳大仙发生冲突，突发疾病入院，获奖希望大增。
赖书记送医院了，这次评选还有希望吗？
【加入齐帆齐老师2023年年度写作营，第（025）篇 1331字，累计43421字】
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