1，定位逻辑：底层逻辑的第一步，是给自己一个准确的定位。
2，你的定位是什么？首先弄清楚三个问题：第一，我是谁？第二，我能干什么？第三，我应该怎么干？
3，除了你自己，没人是你一生的依靠。
,4，觉得命运不公，是因为你只想求助命运。
5，做事的底层逻辑中很重要的一点是要求人向下看，去看事物的本质，而不是被表面现象所迷惑。比如命运、运气、时运这样的词便代表了一种飘在表面的浮躁心态。他的定位中没有他自己的位置。
6，命运的主宰者一直是我们自己，求助于别人拉一把，无异于自卑沉沦。工作中你是自信奋发，是怀才不遇，还是主动抓住机会，这些完全不同的状态全由你来决定。你的未来取决于自己，也100%地倚仗于自己。
7，聪明人太多，得体的人却太少。我们要首先成为一个得体的人，先为大局着想，其次再考虑自己的地位、收入。
8，笨一点没关系，重要的是把事情做对。工作中管理者和员工的底层逻辑是统一的：先做对事情，然后做好事情。不聪明可情商高的人顶多显得笨拙一些，事情做得慢一些，可他们每一步走得都比较踏实。他们不会伤害公司和同事，不会给客户留下不安的印象，也让老板觉得放心。
9，一个人不但要对自己的能力进行定位，还要对自己所处的环境进行定位——“我会干什么”是第一步，“我在什么地方发挥这种能力”是更重要的第二步。
10，没有准备，给你机会也没用。作为现代的职场中人来说，我们的能力不足是可以培养的，但是如果对待机会的态度和行动出了问题，就会在不断错失机遇的打击下消磨掉自己的士气，变得越来越平庸，也就失去了上司的信任和同事的尊重。
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