一、在单位，工作就是工作，你可以吐槽工作，但不要吐槽任何人，不要私下提意见，不要接招。多请示多汇报，发现反常的事情特别要关注。工作上形成自己的风格，不要在乎别人的眼光。总之对得起自己的良心，让自己不难受就可以了。
二、别人为什么会看低你？“因为你没气场，非常弱，说话不硬气，不会拒绝别人，胆小，心理素质脆弱，总是委曲求全，没有社交能力，没有朋友，有困难没人帮助你，有理不敢也说不出话，没有主见，什么都迎合别人”
三、在机关单位工作，传达信息时不要夹带任何个人主观色彩，不能够根据个人臆想下定结论。平时你要善于学习辩证思想，多方面看待事物，也要讲求语言的分寸，多说有时添油加醋，少说有时不够火候，深说有时夸大事实，浅说有时效果缺失，在说话分寸上一定要找寻平衡点。
四、在体制内工作，你一定要学会的双向思维：
1.当你讨厌别人是急性子也许他的行动力
就值得你学习。
2.当你讨厌别人很强势，也许他的決断力就
值得你学习。
3.当你讨厌别人说话绕弯，也许是他的思维
比常人缜密。
4,当你讨厌别人行动缓慢，也许他的淡定稳
重值得你学习。 #体制内#职场#人情世故#人际交往#为人处事
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本文标题：职场心得杂谈 - 草稿
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