很多人在离开一家公司之后都会想我再也不来了，终于解脱了。我也有这种想法，跳过几次槽，某些公司回想起来内心就不舒服，再也不想回去工作。但是有的公司就不一样，因为某些原因离开了，但是如果有机会还是想回去的。
如果再回上海，我一定会去看看我之前的老板，他如果需要，我会倾尽全力帮助他。换句话说，我愿意为他工作。
有的公司让我避之不及，而他却让我还想回去，差别怎么这么大呢？到底是什么原因呢？
我认真思考了总结了一下。
1.信任。我感觉到老板对我很信任，他不会怀疑你偷懒了吗，你偷东西了吗，你背后做什么坏事了吗。完全没有，看到我眼里只有光。哪怕我犯错了，说谎了，也不会揪住缺点不放，有时候甚至会避开这些，只谈种点。这让我再也不说谎，只认真做事。
2.欣赏。我一直觉得自己能力很一般，甚至有点自卑。但是看到老板对我的欣赏，我便感觉内心有一股力量，原来我是可以的。他用的办法是引导而不是说教。
3.热情。只要和领导在一起，他总是很热情，没有一点老板的架子。看到我们加班，下班他会开车送我们。尤其是在车上聊天，他很放松，没有任何让人感觉有领导的紧张。也不会话中有话的套路。
4.进取。他会给我们培训，给员工培训。让我们学到更多更专业的知识。而不是每天只是重复的工作。他会让我们越来越专业。
5.无私心。他会包容我的很多缺点，谈事情总是针对这件事，并强调对我这个人没有任何的批评的意思。我做错了是因为遇到问题了，和我站在一起解决问题，而不是批评我为什么做不到。这让我感到很有安全感。
6.平等。他永远没有架子，总是乐呵呵的，谈话总是那么亲切，也很乐于助人。我觉得他是一个很好的领导。
7.关心。出去开会或者办事，他会主动给我选择一个位置留着，让我（其他员工也是）就坐在他旁边。给人一种被保护的感觉，让人感觉好亲切，好有安全感。
8.专业。他总是在学习，也在教育我们学习。
总之他是一个很好的领导，回想起来总让人很安心。
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