第一次读这样的书还真有点不习惯，看完了第一章，感觉逻辑性不像技术书籍那么强，技术书籍好比一个匹萨，分的再细，怎么看都是一个整体，而这本书的第一章感觉就像大拌菜 ，各种菜品都有。 相对显的杂乱一些，看过后却吸取了哪些知识却不自知，只知道在这个时间段看书了而已，好比蒙着眼睛吃饭，只知道吃饱了，却不知道吃的什么是的。
第一章通过笔者与近年来与所谓的成功人士接触的感受以及教育儿子的经历作为引子，强调了人过于以自己的主观看法来看待世界会造成许多困扰。若要改变现状，先改变自己看待外界的观点。
接着作者分为如下几个小段分别论述，如何改变自己的。
品德与个人魅力孰重 （着重强调了品德和个人魅力对于成功来说，品德的重要性，个人魅力出于次要地位。当然，个人魅力并不和投机取巧划等号，表达清楚，气场强大，气质优雅都算的上个人魅力。）
光有技巧还不够 （依然强调了品德 比技巧还重要）
决定态度与行为的心灵地图 （讲述了客观的认识自己的观点，并有效的认识接纳他人观点的重要性）
建立全新的观点 （通过几个例子，讲述不要以所见所闻或以先入为主的观点或思维去认识或评价他人、不要以那样的观点去看待事物。在我看来，认识事物和论点放在特定的环境下，都有成为错误或正确的可能。）
浓雾中的灯塔 （通过灯塔的例子，讲述改变自己观点的重要性）
成功无捷径（讲述的是成功是一个循序渐进的过程，包括人际关系以及个人能力的提高、公司的成长等方面，急不得，一口吃不了胖子）
不曾拥有，如何付出 （通过作者小女孩的例子，讲述了付出之前，必须让其拥有的道理。一个人没有拥有之前，是很难付出的。在我看来，作为管理者，对待员工要设身处地的去为他们着想，让其拥有幸福感，才会奉献自己对公司的关心。）
治标不治本的特效药 （从根本上看出问题所在进行诊治。）
反求诸己，由内而外 （通过自省的方式由内而外的改变，使自己得到提升。改变他人先改变自己。）
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