失败的五年职业生涯

在人人都谈成功的年代，失败反而更有用。因为成功可能有偶然因素，不可借鉴，但别人的失败可以用来让自己避免入坑。

这个世界上学习失败最成功的人就是首富巴菲特背后的军师——查理芒格。查理思考问题总是从逆向开始。如果要明白人生如何得到幸福，查理首先是研究人生如何才能变得痛苦。他的这种思考方法来源于下面这句农夫谚语中所蕴含的哲理：我只想知道将来我会死在什么地方，这样我就不去那儿了。

查理芒格

成功的标准是什么？
从工作的角度上说就是年年绩效考核得优。
从职业发展的角度来说就是工资几年翻几倍。
从资产的角度来说就是资产至少7位数。
从世俗的角度来说事有房有车，女朋友肤白貌美，大长腿。
……

先进个人奖状

以上我目前都没有，从这个角度来说，我的五年职业生涯是失败无疑。
其实不能说失败，至少我还有份工作，准确的说是平庸的职业生涯。

那么，我的五年职业生涯是如何度过的，为何过成现在这个样子？
初期，太听话，让做啥做啥，但结果只是合格，也必然是合格。因为你只是干了合格改干的事。
而优秀必然是做出了超过同事，超出领导预期的事。

大部分人在工作几年之后，工作都已上手，工作只不过是每日重复搬砖。
日复一日，非常枯燥。难免产生了世界那么大，我想去看看的想法。
但旅游就能解决问题吗？
旅游只不过是放下当下的问题，你去旅游，问题还在那里，没有解决。
你回来后还是要解决。
那个写“世界那么大，我想去看看”的女老师，最后也只是在大理旁边开了一家旅馆。看完世界之后，还是要赚钱干活。

职业生涯的初期开头没开好，之后用什么办法能扳回一城，迎头赶上？
类似读mba都是逃避

换工作呢？
有新鲜感，新鲜感过后还是一样的重复。
换工作就是重复。

自己探索，找到兴趣与工作的结合点，真正做出成绩。
形成自己的核心竞争力。
什么算核心竞争力？
就是你去分答上开个专栏有人去听。
现在变现这么容易，理财，买房都有大神。

更好的话，能通过工作项目增加自己的核心竞争力。
不仅仅是通过大公司的品牌为自己背书。
能通过做项目学到东西。

如果你在一个地方不能干出来，换一个地方还是干不出来。
不要相信“良禽择木而栖”，那只是有能力的跳槽的人说给下一任领导的借口。
是否利用好公司的平台。
公司有很多资源，可以去听。

关键在于发挥主观能动性

彩虹合唱团

合唱团在当今社会来看是必然淘汰的工作，除了每年晚会要组织唱一次合唱，没人要听合唱，更别说花钱去听，但是彩虹合唱团确能让观众特地去音乐厅听合唱团的唱歌，因为它是最不正经的合唱团。

连合唱团都能赚钱，你凭啥不能把工作做的更有好？