职场小白不要玻璃心

  在新岗位做个没心没肺的人。
  职场小白在进入新岗位后，一定要做个没心没肺的人，否则你的玻璃心不知道碎了几万遍。并且，千万不能较真，较真你真的就输了。
  为啥要这样说呢，进入新岗位后，有些同事在职可能都十年或二十几年，甚至有些都快要退休了。新员工初来乍到，刚来老员工或许给你几分薄面，不懂得问题会热情的告诉你给你指导，就这点热情如是指导的业务知识请你一次性要记住，或记本子上。万万不可出现忘了，下次再问的时候，态度好点的会问上次不是给你说过了吗，顺便会再告诉过你。（这种人很多地方的说法是情商低，因为明明帮忙了，但她非要扯出不快来。） 态度不好的，先别和我说话，我这手头上伙多的忙不完，然后可能这一天你都不跟他说话。更狠的是都来这么久了，这个也不会。（其实只来一个月这方面压根都没接触过呢好不。）如果你是玻璃心，我想听到以上三种说法后一定受不了。并且这样的事情你必须亲自经历之后才会发现真的如此脆弱。
  所以说管别人说啥呢，你要做的是面对这些资历高深的人物，当个打不死的小强，天天得嘻嘻哈哈的并且一定要默默努力着。业务方面的问题必须学的更精，其实是老资历业务不一定比你好。只要抱着学习的心态好好学即可。流程性的问题就是再不会，一般只要尝试着做一遍就能学会，多做几遍就很熟了。
  总之不要有玻璃心，脸皮要厚再厚，这人不讲问那人，直到问出结果来。然后死死的记住。然后自己哼哼着小调，自嘲下，啦啦啦，啦啦啦，我是职场小白，我要脸皮厚，我不要玻璃心。啦啦啦，啦啦啦，我是打不死的小强。
  愿职场小白尽早摆脱困境，勇往直前，早日自带光芒。