聊聊

此刻，我正拿着luokin coffee走向星巴克。推开厚重的玻璃门，刺耳的声音让我瞬间成为焦点。一个拿着深蓝色luokin coffee的中年男人，明目张胆地走到这里。周围人诧异的目光，就像可以人脸识别的摄像头一样，跟随着我的步伐，不停转动。

这种事，我似乎干过不少。前些年，我拿着红茶或牛奶在咖啡厅和人闲聊，也是如此的效果。那时，自己还是有些尴尬或羞 涩吧。毕竟，刚出来打拼，经历的事事也不是很多，脸皮自然就很薄。现在，混 久了，就像网上说的那样：“只要自己不尴尬，尴尬的就是别人。”

我自顾自地找了一个地方坐下，打开手机发现客户留言要晚点到。好吧，我整整提前了快一个小时。索性就打开简书，说说话，写写文。（正好今天也该更文了）

一个人真的要把自己想说的变成文字，开始的时候，会很难，或是无从说起。所以，只能慢慢地从身边的琐事聊起。

公司新招了一位主管（之前的主管生娃去了）。招之前，内部都在传言这个位置要通过老员工竞争选出来。虽然，没有公开说明，但大家都这么认为，并且私下里都恭喜谁谁谁。可没想到的是，居然从空而降了一个主管，这让那个谁谁谁，脸打得挺重。为了报复，她开始四处刁难这个主管，运用她在公司里的人脉和人情，让新来的主管很是头疼。

而新来的主管一直在中兴海外部工作（听说，整个部门都是一家人，和蔼可亲），似乎没有经历过国内的这些勾心斗角，就找领导反映。而领导和我闲聊的时候起这事，让我谈谈想法和建议。

她能这么问，其实心里早有数了，就看能不能说到她心坎上，或有更好的解决方法，拓宽她解决问题的思路。所以，按照这个方阵，慢慢地说出自己的想法，还要让她觉得愉悦，这个问题就可以解决了。

我问：“你对那个新来的主管感觉怎么样？”

“不错，能力很强，就是处理办公室这些刁难的事，没有经验。”

“那样的话，很好办。你给她撑个腰，顺便制造出一些谣言，说你们从前就认识（同学或同学的同学）。再看她们表现，要是两个人还是老样子，就从她们给公司创造利益的高低着手，开掉一个就行。”

“我也是这么想，就是感觉和新来主管性格和习惯各方面都很难相处。”

女人就是事多，但也心思缜密。我说：“这些都小问题，每个人都有自己的风格，很少会有一样的。只要你能知道她在干什么，在做什么，心里想什么，我觉得就可以了。至少，不会出现吃着碗里的，看着锅里的情况。”

“当然，要是之前的主管能尽快生完娃回来，也是个不错的选择。所以，我建议还是静观其变，把你的态度表现出来，让她们知道内斗是可以，但不允许影响工作进度。然后，就按我前面说的，创造价值的高低来取舍。”

她似有所思的想了想，也就不再说话。我们也就聊了些别的。最后，听说，她把新来的主管开了，让那个闹事的当了主管。所以啊，领导绝对不会照搬任何人的意见，只会借他人的脑袋分析问题，做出对自己有利的结论。

试想，从老员工中提拔有能力的人，对整个公司人才的发展都是有激励作用的。当然，她们中是否达成了某种利益，我们不得而知。清楚的是：女性休了产假（除了事业单位和福利待遇好的企业，或是本身就是集团的高管），她们所面临的职场压力，往往比男性更严峻。甚至几年，十几年的打拼和努力会因生孩子而付诸东流。回到岗位时，一切都会重新开始或洗牌。虽然电视剧中也有这样的故事，但现实中的往往比演出来的更残忍和无情。

想着写着，时间就在不知不觉中悄然流逝。旁边的luokin coffee已经变得冰凉，这种忘我的全身心投入，是我喜欢写文的根本原因。它会让暂时的无聊过得很快，让大脑飞速旋转，去思考一些问题，得到结论和启发。而不是拿着手机刷着短视频，虚度光阴。

收拾好笔记本，调整心态，为迎接客户做准备。一切妥当后，四处张望，不远处一个陌生女性投来诧异的目光，循着她看的方向，我会回头看到的是：深蓝色的luokin coffee，静静地立在星巴克的桌上。

每个人都有独特的行为和处理方式。偶尔，来些别具一格，或吸引眼球的行事，也会让生活变得有趣，让机遇或邂逅变得不可捉摸。如果还是单身或年轻那会，她就应了那句：姜太公钓鱼，愿者上钩。所以，看似简单，单纯的人，实际上远比看到的更复杂。

生活虽然处处都是套路，但言而可知，视而可见，察而见意，方可察之可用。（套路总是有着明确的目的。所以，需要仔细观察对方的表现，推测出来。再用虚假的行为确定其范围和目的。然后，看看是否能为自己而用，或是套中套？）

好吧，就聊到这吧，越说越复杂了。

有些人总是会把简单想的复杂，把表象想的深入。

现实中，他们是不是也这样的：人前云淡清风，人后披荆斩棘。

不得而知。