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这两天，集团公司又下了一个通知，要进行一家子公司主要领导离任审计，缺人，又来我们这儿借人啦。
去年年底的时候，有一个上级集团的纪检审查，去很远的外地两个月，但提的政策说还不能算出差，要求借出人员的各单位不能给相关的补助。
当时我就拒绝了，这个年纪出去给他们加班加点干活儿，进了项目组，每天晚上10点以后休息，周末不休，不仅忙，还得听有些人瞎指挥，干受气。我这个年纪，还答应这事儿，图什么呀。
你要说公司里面的小年轻们愿意追求进步，愿意到集团总部去见见世面，提高提高层次，回来也许集团写一个好评鉴定啥的，还有希望再往上走走奔奔，弄个一官半职啥的，还有点儿值得。
我这个年纪，还长期借调出去给他们干这个活儿，图啥。
别人给我画饼，我可早就不需要了，也不稀罕。要说给个补助或奖励啥的，有点儿实惠还值得考虑一下。
现在集团出了这么一个政策，干脆让你到外地借调审计，还不算出差，不给出差补贴，中间工作太紧，还不让回家。我要是再去的话，我图啥，那真是纯纯的缺心眼儿吧。
就看看集团经常干的这点儿破事儿。
从子公司借调人员去给他们帮忙干活，从来不给任何待遇，完全是白干，受苦受累，挨骂受气，到了那地方完全就是个耗材。
本来按照自己公司的政策，出差还有个出差补贴，可现在集团公司非要扣上一个高帽子，上纲上线，认为参加纪检项目，被审计单位已经管吃管住了，所以出差补贴也不给，不但自己不给，还不让参加外出工作的人员自己公司给补贴。
我就想说，这出差补贴，本身就不含住的事儿，因为所有的单位出差都是管住，实报实销。
至于说被纪检单位已经管吃了，难道这帮人出差两三个月，整天加班儿加点儿干活儿，没黑没白没周末的，难道就是图您三顿饭吃。
各位领导们，如果您各位真是这么想的，那您倒是自己去呀，一个个帽子扣下来，一句句口号喊上来，好像自己都跟圣人似的，你们倒是自己去干活儿呀。
古语说，连皇帝都不差饿兵呢，你们这帮人呀，也不知道和下面脱离多久了，一个个漂亮话说的冠冕堂皇，背地里呢。
能出台这个政策的各位大人们，这不是缺心眼子+缺大德嘛。以这种方式借人，谁肯给你去干活儿呀。
养着你们，但凡干具体活儿，都从底下找人干，还一分钱不给，说起来是给你培养锻炼的机会，本人年纪大了，平时也没少参加锻炼，还真是不需要额外增加训练量。
还是让你们自己也锻炼锻炼吧。
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