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这两天,集团公司又下了一个通知,要进行一家子公司主要领导离任审计,缺人,又来我们这儿借人啦。
去年年底的时候,有一个上级集团的纪检审查,去很远的外地两个月,但提的政策说还不能算出差,要求借出人员的各单位不能给相关的补助。
当时我就拒绝了,这个年纪出去给他们加班加点干活儿,进了项目组,每天晚上10点以后休息,周末不休,不仅忙,还得听有些人瞎指挥,干受气。我这个年纪,还答应这事儿,图什么呀。
你要说公司里面的小年轻们愿意追求进步,愿意到集团总部去见见世面,提高提高层次,回来也许集团写一个好评鉴定啥的,还有希望再往上走走奔奔,弄个一官半职啥的,还有点儿值得。
我这个年纪,还长期借调出去给他们干这个活儿,图啥。
别人给我画饼,我可早就不需要了,也不稀罕。要说给个补助或奖励啥的,有点儿实惠还值得考虑一下。
现在集团出了这么一个政策,干脆让你到外地借调审计,还不算出差,不给出差补贴,中间工作太紧,还不让回家。我要是再去的话,我图啥,那真是纯纯的缺心眼儿吧。
就看看集团经常干的这点儿破事儿。
从子公司借调人员去给他们帮忙干活,从来不给任何待遇,完全是白干,受苦受累,挨骂受气,到了那地方完全就是个耗材。
本来按照自己公司的政策,出差还有个出差补贴,可现在集团公司非要扣上一个高帽子,上纲上线,认为参加纪检项目,被审计单位已经管吃管住了,所以出差补贴也不给,不但自己不给,还不让参加外出工作的人员自己公司给补贴。
我就想说,这出差补贴,本身就不含住的事儿,因为所有的单位出差都是管住,实报实销。
至于说被纪检单位已经管吃了,难道这帮人出差两三个月,整天加班儿加点儿干活儿,没黑没白没周末的,难道就是图您三顿饭吃。
各位领导们,如果您各位真是这么想的,那您倒是自己去呀,一个个帽子扣下来,一句句口号喊上来,好像自己都跟圣人似的,你们倒是自己去干活儿呀。
古语说,连皇帝都不差饿兵呢,你们这帮人呀,也不知道和下面脱离多久了,一个个漂亮话说的冠冕堂皇,背地里呢。
能出台这个政策的各位大人们,这不是缺心眼子+缺大德嘛。以这种方式借人,谁肯给你去干活儿呀。
养着你们,但凡干具体活儿,都从底下找人干,还一分钱不给,说起来是给你培养锻炼的机会,本人年纪大了,平时也没少参加锻炼,还真是不需要额外增加训练量。
还是让你们自己也锻炼锻炼吧。












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