1.请用3分钟做个自我介绍；回答这个问题，有二个方面要看
1）看能否听懂3分钟的要求 ，执行能力、细节
2）是否有说明为什么来应聘（看换位思考的能力），如果未说明，加提问：为什么来应聘这个工作，回答看2点：我胜任与我喜欢。我胜任，指我的能力、经验，能满足工作需要。我喜欢，指工作性质、工作环境，符合我的理想
a) 我胜任方面（站在公司角度）：
能说说你有哪些能力或特质，让你认为自己特别适合这个工作？
如果说出来的能力，都是空洞的概念，例如责任心、团队精神等等，他说不出具体的行为。再追问你说的责任心（细心…)，能说下在之前工作中的一些具体行为，来证明你说的你具有这个能力（特质）么？
回答具体行为表现时，如果只会用概念解释概念，如解释责任心：责任心，那是一种态度、一种品德、一种人生！用概念解释概念，把别人说得一头雾水，说明不具备他说的能力；如果有具体的动作、行为、事例并介绍产生的成果，则说明具备
注意描述的能力，是否有岗位匹配
技术型：说自己的能力是很强的思维能力、学习能力、计划能力、规划能力……
沟通型：说自己的能力是很强的沟通能力、协调能力、组织能力、以及领导力……
b）我喜欢方面（站在个人角度）：通过“我喜欢”看个人动机、意愿——这是吸引对方来我司的点【当能力不错时，可以吸引对方】；如果对方没有说这方面，可以追加提问“你希望我们公司能为你带来什么价值”
【内】工作内容是我喜欢的？——能说下之前的工作中让你很开心、特别有成就感的事情吗？
【内】符合我职业发展（公司的发展前景、职业的发展前景）——职业发展规划
【内】企业文化是我认同的 、工作氛围是我觉得舒适的
【内】工作强度和压力是我能负荷的（加班、出差、远近）
【外】金钱、社会地位——尽量找内在动机
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