著名经济学家何帆
划线整理：蓝兮
这本何帆老师新作，打通职场新思路，缓解工作焦虑，找到既能赚钱又能带来社会成就感的事业
1、该怎么学习呢？以后干什么才好？要不要去创业？
何帆老师告诉我们重要的不是找工作，而是找事做
别人给你的offer,你没有任何掌控感。找事做就不一样，你一定是以自我为中心，认清自己的兴趣和天赋，再去了解社会需求，寻找一种匹配。你要找的不是一个职位，而是一条道路。在这道路上，你会遇到未知的挑战，但那些都是路上的风景和奇遇。你可能走得快，也可能走得慢，但一定会更充实、更自信。
当你转变心态，不再关心找工作，而只是关心如何做好一件事时，你在与人交往的过程中，会变得更真诚、更有活力、更能展示你的优势和潜能
2、每天都有辞职的念头，怎么判断要不要换一份工作
人到中年，突然有了危机，对已经熟悉的一切渐生倦意，对未来要怎么走举棋不定。要不，换个工作吧。我的忠告是：不要辞职，不要辞职，不要辞职。
工作真的不好找了。中国经济依然有下行压力。经济不行，工作岗位就会减少。更糟糕的是，好工作消亡的速度更快。“黑天鹅”满天飞，“白天鹅”都快绝种了怎么判断要不要换一份工作呢？在做出辞职决定之前，你不妨先试三招，这三招不行，再考虑换工作也不迟。
第一招，试着自己掌握工作节奏。你的大部分烦恼，都是因为失去了掌控感。
第二招，试着从局外人的视角看自己的工作
第三招，要锻炼自己的旷野生存能力。
所谓的旷野生存能力，说的是如果离开了现有的平台，放弃过去的荣光，从头再来，哪怕你一无所有，在旷野之中，还能不能活下去，还会不会有人追随？从现有的工作、现有的平台入手。
有哪些机会是你能善加利用的。
即使烂工作像监狱一样糟糕，你还是有机会逃出去的
如果第一份工作不理想怎么办
你在找第一份工作的时候，最需要看重的既不是收入，也不是职位，而是这件事能给你带来的成长机会。
成长之后，选择的机会自然就会增加。
如果最终还是想辞职，该怎么办
美国作家厄普代克曾说：“成长就是背叛。没有其他的道路。没有离开，就没有到达。
自古以来，人们都要做事，这是不变的，但现行的工作模式不可持续，这是早晚要变的。重要的是找事做，而不是找工作。为什么人要做事？本书指出，做事会带来三种意义：
第一种意义是，做事给人带来掌控感，能够让人不断提升自我，达到“心流”的状态；
第二种意义是，做事能建立稳定的人际关系，让人不感到寂寞；
第三种意义是，做事能够找到人生的价值，在大我中实现小我。追寻这三种意义，能改变我们对工作的认知，找到自己想做的事。
希望你能提升自己的底层核心能力，并最终在这个剧烈变化的时代找到自己的定位，把自己变成生生不息的新物种。
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