哦 老板好像是又让我做一个什么文档,要说明我们的即使是1天的培训课程,我们的流程也是很专业很有竞争力的,首先是训前的调研或测评,了解学员状态或者是收集学员需求,知道他们想要提升那些方面的能力或者是哪些方面存在挑战。这里哈需要有一个训前的调研问卷,或者是访谈提纲。然后开始进行培训,在培训过程中也是有不同的,比如我们会给他们设计一个主视觉的东西,其实我也不知道是啥,或者是什么Logo吗?再就是培训过程中还会进行复盘总结,做一个总结回顾,或者是让老师来出题,在课程结束的时候让这些学员来进行小组分享研讨,然后上台展示。也是为了让学员的的领导来看一下学习效果。最后是做一个辅导或者留一个作业,可以让讲师在1个月以后进行作业点评和反馈。












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