本科生与研究生博士的区别:
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从急、躁、逞强,学会慢、松、低头、妥协,逐渐达到平衡状态。
你有下列的感受吗?
1,成见的形成,源于见识少还是成长背景?
2,懂得道理,不见得在实践中会具体应用。
3,过于自负,就会失去别人的帮助,也失去了别人的理解。这也是不会沟通的一个提现。
4,提出清晰问题或需求
接着,再仔细倾听,专注一个话题,不要玩跳跃思维。跳跃思维的应用有特点的场合或条件。不要胡乱应用,以为与众不同或者正好具有当下倡导的性格特质或行为等就有优越感。
5,在做事中,人与人才可以更多层面地相互了解。
关系的动机:
情感需要、工作需要、business等。
初次见面,礼貌第一,少问多听。这是启动建立关系。
有事情相求,再次见面,深化彼此了解。
经常走动,加深沟通。拉近关系。
一起做成事情,逐步建立起人与人之间的强关系。
沟通
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昨晚,又看了以John Nash为原型的【美丽心灵】,百看不厌。
多运动,包括身体的,大脑的。










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