小感想20190630

作者: 微风岚凡 | 来源:发表于2019-07-01 00:09 被阅读3次
小感想20190630

      最近参加一个国学培训,为期三天两夜,感想颇多。

      我分享的第一点,是关于利他。中国有句古话,叫人不为己,天诛地灭。人性本善也好,性本恶也好。但是可以肯定的是,人是性本私的,所以大部分人他是做不到利他情怀的。在这个浮躁的社会,大部分人都是为了自己的利益去出卖别人的利益。极少一部分愿意利他的人,却被大部分人当作是傻子。目光短浅之人。他看到的是眼前的利益,会为了眼前的蝇头小利,不惜伤害别人。而境界高深之人。他看到的是长远,他做事情。更愿意去托举他人。成就他人。最后再是成就自己。这是两种极端。前者先想着自己再想着别人,先想着索取,再想着付出。而后者截然相反。他们成人达己。心里装了更多的人。

      心里装多少人,这是我想分享的第二点,关于维度。心里装的人越多。这个人就越愿意承担和付出。如果心里只装着自己,那势必只会想着一己私利。如果心里装的是家人。那么,他对家庭一定是负责任的人。如果心里装的是国家,那么他必定是一个很爱国的人。心里装的越多,这个人的维度就越高。维度越高,境界越高,更有利他心。一个人的维度高低,从他的做事风格上可以完全看出。维度高的人,他做事情之前,一定会有一个蓝图,他能看到事情的全貌和事实。而维度低的人,他更多的是低头关心自己的盈亏。修炼维度,是一生都要学习的技能。

      我想分享的第三点,是关于价值观。一个企业或者一个组织,刚开始形成的初期。大家或许是因为金钱或许是为了自身的价值。也或许是为了名誉和地位。而聚拢在一起。他们可以是创业团队,也可以是创富团队,但是他们达不到灵魂团队和修行团队的境界。一个团队能走的长远,一定不会是因为金钱和名誉上的,这些外在的东西。而是因为价值观的趋同。企业文化和团队文化对一个组织来说是非常重要的,这是让团队走得长远的关键。

    我想分享的第四点是关于输入和输出。大部分时候,我们处于很快的工作节奏之中。工作闲暇之余,我们又回到了那个娱乐至死的环境。现在的社会很浮躁,很快。有时候真是非常想念古人的生活,他们闲了,看看书,弹弹琴,他们烦了,去踏踏青,种种地。他们有足够的时间,让自己的心沉静下来,去思考。古代出了很多思想家,他们的思想确实影响了很多人。但是现代,却从来没有听说过思想家,大部分都是空想家。现在我们经济发达了,科技也发展了,但是思想文化领域,却是要向古人看齐的。究其原因,我认为还是输入不够。我指的是有营养的输入,现在的大部分年轻人都是追剧购物,接受的也大部分是快餐文化,碎片知识。这样的输入。是无法产生高质量的输出的。这也是我要反省的地方。

      大部分时候或许说大部分人,他们走过一定的阶段,回过头来发现自己的路却是:茫盲忙……亡!到头来,竹篮打水一场空。多少人在忙碌中迷失了自我,这时候精神层面的东西就显得格外重要了。修心,修行,是一生的事情,修炼自己的维度,修炼自己的情怀,不要忘记初心,方能走的长远!

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