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职场中做人没手腕,做事没手段,还混个啥?

职场中做人没手腕,做事没手段,还混个啥?

作者: 雅匀说 | 来源:发表于2020-04-10 12:00 被阅读0次

很多人在职场中,基本上就是个“背锅侠”,只要跟他粘上一点边儿的,后果比较惨烈的,全是他的错;相反,那些他承担了主要工作而受到表扬和嘉奖的,都是上司的英明神武和领导有方……人在职场走,哪有不背锅?其实,背锅不见得是件坏事。

度娘上的定义:”背锅(拼音:bēi ɡuō),字面意思是“背上背着一口锅”,原本形容驼背的人;网络语背锅则是“背黑锅”的简称,指“为他人承受过错”的意思。”。在职场中,背锅分为两类恶意背锅和善意背锅两大类,对于不同的背锅方式,处理的方式必须有区别:

1.恶意背锅(被动);

职场上总是有些损人利已的伪君子,特别擅长甩锅动作,明明是他的错,总是往别人身上一甩。摊上这么个同事确实无奈,想要躲过,得需要点技术。在这种情形下,背锅的人在企业里往往相对势单力薄,甩锅的,大概率是有实力的那一方。背锅侠此时如果意气用事,怒火中烧,立马找对方掐架对质,后果八成是以卵击石,说不定还适得其反。建议先冷静思考,自己是怎么掉进坑里的,正常来说,一个结论会有很多分论点和证据组成,再结合一些关键点相互作用形成了结论,找到甩锅侠逻辑思路,就可以逐个击破了。

当然,有些甩锅侠很聪明,早就想好一系列说词,等背锅侠反抗的时候用,此时,切忌硬碰硬,想当然的以为自己准备妥当,就面对面的反击,反击不一定是当面对质,也不一定是自己执行,所谓君子报仇十年不晚,想办法看清对方的底牌才能出手,充分利用身边的资源,力求一击即中。

2.善意背锅(主动);

指的是哪怕不是我们的错,也主动站出来承担责任,也就是主动背锅,这种骚操作得需要点情商和艺术:锅儿背得好,升职加薪跑不了。

网络上有个段子,说一个下属陪领导去开会,开会的时候,领导憋不住放了个屁,奇臭无比,大家都都很尴尬,坐在领导身边的下属知道是领导干的,出来帮领导解围说,各位不好意思,我这两天肠胃不好,放了个屁……领导发火说,怎么搞的,赶紧开门透气!下属连连点头照办……后来据说这个下属开启了一路升职加薪的骚操作。

段子虽说只是个笑话,但这种主动背锅的效果在职场中还是很常见的,接地气的说法,就是为领导找个台阶下,领导能当上领导,哪怕只是个小领导,也有过人之处,主动为领导承担点责任,一方面能表忠心,另一方面可以获得信任,是跟领导拉近距离的好办法,当然,时机和度得把握好,别被锅把自己压垮了才好。

正所谓“职场中做人没手腕,做事没手段,还混个啥?”,我们都应以理性的角度看待职场中的背锅现象,被恶意背锅的,提升自己的核心竞争力,然后怀抱“与人斗其乐无穷”的心态,就当是自己在社会大学的必修课认真修行就好。善意背锅的,学好这门艺术,也能为升职加薪添砖加瓦。最令人担忧的是很多有志少年,只看到了背锅的危,而没有看到其中的机会,工作中遇到一点挫折就灰心丧气,对人生失望透顶不思进取,到处吐苦水,除了蹉跎岁月,证明自己智商情商双低以外,只有自己可怜自己罢了。

注:图片摘自网络,侵删。

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