营长工作总结

我终于缓过劲来，可以正常强度工作了

我从开营以来一直特别害怕看学生反馈，也不大想听大家的反馈，最主要是因为觉得工作做的并不好，基本上会提到的负面情况都是真实存在的，对负面反馈会比较敏感。

直击重点地说，我工作的最大问题在于营区期间太过松散，准备不足；以及没有及时主动地跟学生还有大家进行深入交流，一是因为害怕负面反馈，二是因为没有精力。

我其实是特别乐于接受不同意见的人，这次最核心的还是因为我的精力没办法支撑我处理负面情绪和不稳定状态，所以出于自我保护，我会有意识无意识地避开最令人痛苦的话题，避重就轻地解决能解决的问题。比如说，我明明可以跟营区的孩子们谈得更深入，说他们真实的情况，还有和大家一一讨论，但我没有。

营区期间的松散，一方面有我心疼引导者导致午休的拖延，更主要的还是没有坚定地认为营区的秩序感需要放在首位，要“快乐+有意义”才会让大家真的有收获。

我其实知道大家会有一种“混乱的快乐”的感觉。我很不满意，但既成事实。

我的营长目标是：给大家supportive & professional 的体验，（隐性任务是招青草实习生，青草在某些方面可以提供这种感觉，大家三思吧）

我接下来一方面总结我们营区的情况，另一方面从营长的角度说说我以及我们的工作。

营区情况：

营前大会时候，我传达过的想法，我觉得我们不参水分地达到了。

内容目标：让孩子体验商业世界

营区核心目标：让孩子与引导者通过活动建立联系，让孩子对未来有期待

引导者目标：给孩子创造勇敢表达，得到充分尊重的氛围，善于表达支持，表达爱

营区的原则和目标：

1.不能把孩子当成傻子。

2.表达支持，表达爱

引导者注意事项：

1.一组的两个引导者不能有分工，两个人都要会情感表达和引导

2.引导者权力下放，把可以交给孩子做的交给孩子

PS: 休息好，才可以做到情绪控制良好。注重休息。

我们有把握住核心，并且当我们回想第一天的学生们和第一天的自己，我们其实走了很长也很艰难的一条路。我们的孩子很敏感也很典型，我们听不同人的故事，其实近似乎体会他们的生活。

我第一天问芹姐，你们多大，我都震惊了。我们的家综给我们主动提供的很少，甚至没有固定投影仪。第一天我有力气搞鹏哥，第四天我拿到他的QQ都懒得加。大家比我想象的要更理想主义，竟然还想着给孩子一些影响，当冷脸佳华凑上来听八卦时候我也惊呆了。搞学生其实是快乐的。我觉得是因为幸运，所以遇见一群傻乎乎的妄想改变什么的同伴。

我们营区是完整的，成功的。

棠下营长工作：

1. 跟合作方（家综）谈场地，谈设备，谈招募。

2. 跟引导者建立联系

3. 进行内容实训、营前大会、营区正式内容方面的改进和具体化

营区的招募是混乱而失败的，速度、质量、数量上都有很大问题。迟迟无法确定学生名单，学生名单出错，学生不是流动青少年，开营25小时前通知只有10个人。青草这边也没有给出有效帮助，我和少睿进行了方案修改。第二天通知有17人，少睿和佳纯子晴阿星青静一整天地联系确定学生，与大家一一确认情况。

内容上存在空白，我和佳纯聊了很多，产品发布会是由佳纯进行设计稿撰写的，我们也发动了大家的力量，完成了营区拉时间线、各种券设计、物资采买、各种反思会记录以及各种各样的文案、踩点、头脑风暴·的事情。每一件事情我们都有好好地记住。我最自豪的一点，莫过于跟大家一起高效地处理了很多原本都要我和少睿要一一去做的工作。

我非常“冷漠”地觉得，我们很难相聚，我们的连接很多会存在于可爱的回忆，但是这没有关系。当我意识到我们营区存在的客观困难时，我就把更多的目标放在大家身上，比如生命盾牌，比如个人成长。从朋友角度来说，我觉得自我认知的加深和看到不同人生，才是我们参加每个活动最大的收获。我做生命盾牌前，从未想过原来我的成长是在变强的轨迹，这是我的收获。

我发给阿星的感想：

谢谢最佳引导者安妮，星辰灿烂可爱阿星，用力奔跑着在各组学生中穿梭。谢谢成熟一二组的善良佳华，可爱小湄，甜美木木，快乐小汤，温柔青静，压抑住大喊大叫的暴躁，假装温和地微笑。谢谢小可爱一二组的幼儿园园长子晴，和时刻担心小组分裂的大猫，倩瑜，佳纯，用间歇性大喊大叫换回了平静hhh。还有我们：说好来当引导者，最后变成学生中的卧底的冯总，用超出常人的毅力忍耐了6天哈哈哈。

最后谢谢我的搭档，少睿，把讲的每个故事都演在我们面前，给你一个最佳tg奖，甘愿当你的最佳观众

营长工作总结