荐书

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        有了群，人们经常会讨论争论各种问题。有时，会看到参与者中的某一位抛出一句“你先去读读某书再说”，大致的意思就是说真理就在某书中，我读了你没读，我懂了你没懂。

        一般来说，被要求“先去读读某书”的一方，是不会去读的。即使正儿八经地向人推荐某本书，对方在很大程度上也不会去读。

        十多年前，我读到一本很实用的书，美国人史蒂芬•柯维的《高效能人士的七个习惯》。这本书把人类的生存智慧整合了一下，有条理，有系统，有可操作性，可以作为为人处事的一个模板。我自己很喜欢这本书并接受其所讲的道理，也认为其他人如果读这本书也可从中获益。于是我向公司的员工推荐这本书，并且买了书给他们每人送了一本，还利用开会的时间给他们讲了几次。然而我发现他们大概没读或者没认真读，因为如果读了这本书并理解接受其中的道理，一个人的变化是可以被感受到的。

        也常常见到一些文化机构或文化名人给人们列出一串串书单，当然都是些好书。但有多少人因为文化机构或文化名人的推荐而去读书单上的书呢？我不得而知。希望这些书单的影响力会大些。

        放暑假了，我是很想让初中刚毕业的儿子去读这本《高效能人士的七个习惯》的，但担心他读不进去。前天，儿子打完游戏，我问他：“你们打游戏是要分组，几个人配合着打是吗？”

        “是的。”

        “那你们打篮球也是五个人一队打是吧？”

        “嗯！”

        “好！爸爸这就要告诉你一个重要道理：一个人生活在这个世界上，是要与他人合作的。这可以作为你写作文的素材，而且你在平时的生活中也要理解应用这个道理的。”

        儿子点头称是。

        “那进一步说，如果你不会打游戏不会打篮球或者打得很菜，别人不愿意跟你同组吧？大家都不想要一个猪队友对吧？”我继续说。

        “嗯嗯！”

        “那么就是说，你自己必须有一定的能力，才能够跟别人配合对吧？”

        “是的。”

        “所以你必须提高自己的能力，必须能够独立去做一些事情。”

        儿子看来应该能够明白这个道理了。这就是《高效能人士的七个习惯》中讲到的一个重要原则：一个人必须摆脱依赖性，独立起来，进而与他人合作。我认为，我努力把书中的道理结合到日常生活中去启发儿子，会比单纯要求他去读书更有效。

        不过，最后我还是要真诚地向大家推荐这本《高效能人士的七个习惯》，万一有人真去读并从中获益了呢！