中原焦点团队分享第857天
1、评量问句以1分至10分量尺，请当事人就其经验进行评量。常将大的愿景或正向目标的描述置于10分的位置，询问当事人的现状所在分数，对照两者差异，并询问再进一分后与现在的不同，以及如何迈进一分的方法。比如，是什么让您打了2分呢？如果提高0.5分的话我们可以做什么？
2、假设问句，以假设性语句探问当事人在未来于某特定情境下可能的想法与积极作为，特别是关于当事人偏好结果或达成目标时的情境，而非针对过去的已经发生或既存的事实进行未发生的假设。
比如，假如这个问题解决了会是什么样子的呢？
当您达到6分时，那会是什么样子？那个时候你会有什么样的表现？他们会怎么评价你？你会和他们怎么相处？他们会和你怎么相处？
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