一个人的思维，难以转变，尤其你在做着同一类工作多年之后，工作方式真的很难改变。然而，当你的工作成果换成了不同的领导来审核时，那就更有可能，你的成果会被一再修改，换言之，是让你跳出原本的模式，实则是不同的人，看待事情的角度不一样而已。
随着业绩指标的越来越难完成，领导开始采取海捞方式，名义上公司合并，部门增加了一倍的人，实则真正工作的人数却和以前一样。而工作的安排，也逐渐令人寒心。
加班已经成为被领导视为底下员工理所应当的事情。在这样繁杂又备受压力的情况下，如何调整自己的状态，显得尤为重要。
而你，调整好了吗？！
一个人的思维，难以转变，尤其你在做着同一类工作多年之后，工作方式真的很难改变。然而，当你的工作成果换成了不同的领导...
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本文标题：被加班
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