头疼

昨天还在为这一周的清闲洋洋得意，今天不好的消息便接踵而来，看来清闲是要付出代价的，操多大心就有多大收获，不操心自然问题多多。

重点检查的结果已出，唯一的严重问题却出在了我的部门，先不说脸不脸的事，这样的问题实属不该，就是最基本的制度履职，可作为管理人员竟然一无所知，关键是还顶着一个高工的头衔，真是让人无法理解。

下午接到通知，上周日常监督有一项问题被公司通报，需要在周一的会上做检讨，还没上班了就遇到这样的事，真是让人怒火中烧。最近一直三令五申的事却不能引起重视，依旧是我行我素，不知道是能力不行，还是思想不行。

下午让本人先写了材料，不管我明天会上用不用，自己先思考一下再说。

晚上上级部门的兄弟又发来专项检查的通报材料，不出意外我又中招了，不过这次倒是冷静了许多，或许就是虱子多了不怕痒。

我已经不想解释，也没法解释，因为前一阵子刚犯过同样的错误，是我厚着脸皮去跟别人沟通，并保证再不出错，可我的保证有啥用，主责任依旧不当回事。这回该咋咋滴吧。

很难相信这三件事都发生在同一个人上，提醒过，监督过，帮扶过，可依旧不见效果，原先单纯的以为是能力不行，现在觉得很有可能是思想出了问题。

这也反映出在这个专业的管理上存在严重的隐患，这可能才是真正要关注的问题，现在折射出来的只是一些小事，长此下去一定会是大事，那时后悔都来不及。

下周得找当事人好好谈谈，说明问题的严重性，这次通报的问题一律兑现考核，而且必须顶格处理，不换思想就换人。

看来良知不是人人都有的，或许有些人天生就没有，任你如何启发都无济于事。