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发挥自己的优势

发挥自己的优势

作者: 一只疯狂的没有目标的青豆子 | 来源:发表于2019-06-06 21:25 被阅读1次

昨天下地铁的时候,远远的看见了很久之前的一个同事,让我好生惊讶。在北京繁多的地铁各号线看见熟人还真的是特别不容易。看他还是那身工装、背着背包急急匆匆的样子,我就忍不住笑了!

这个同事且称他为A博士,首先是学历高,之前在公司的时候因为学历和一些个人申请的实用新型专利的原因,为公司在申请高新技术企业上的工作上提供巨大的帮助,就一直在公司的技术部任总工程师的职位,同时他还兼职了东北某个大学的教课任务,可以说理论和实践那个都不落下。

但是时间长了发现,A博士的理论性很强,但转化到实际操作中就挺难了,很多东西在车间的实际操作中要么是总出问题要么就无法实现。反复几次车间的员工就不耐烦了,跟他杠上了,不愿意跟他合作,说他“理论很丰满,操作太骨感”。

每天他背着包急匆匆的到公司,在办公室待半天,下午的时间几乎全在车间现场,为了赶项目进度,晚上经常加班到11、12点,但令人遗憾的是出来的成品总是不合格,也不知道是工艺参数不对还是设备没调试好,总之连续几次问题让项目团队士气大挫。而他自己因为忙,几乎无法顾及自己的个人形象了,公司的发的工装是灰色,他的胸前总是这一块那一块黑色的机油,深蓝色的棉袄上因为长久没有清洗甚至可以看见厚厚的油污。

有一次开中层会议,总经理实在看不下去了,开玩笑似的说:“A博士,你这一天也很辛苦,但是这衣服也该换换了,身上的棉袄都穿了一冬天了,你这个项目负责人代表的是公司的形象,这么出去见客户可不行啊”

众人一看都笑了,A博士也不好意思了......

之后再见他,还是急匆匆的样子,但衣服还是没有多干净,头发总是粘在脑袋上,邋遢的形象无法让人想象他竟然是公司学历最高的总工~

A博士的辛苦最终也没有换来很好的结果,因为在项目的第一个里程碑阶段客户对交付物不满意,给了两个月的整改时间。全公司重点关注,董事长要求必须整改合格,否则就换项目负责人。

可能是因为压力太大了,这时A博士整个人变的特别爱诉苦,出了问题,他会说这个不配合那个不主动,全是他自己往前冲;而说到要保证进度,按时完成时,他说自己多久没休息,天天加班之类,这个难那个难,反正别人都没他难;后来有点撂挑子不想干了的想法,在总经理两次劝说下,提出了要求公司给他在附近租房的要求......

万般无奈之下,公司临时换了项目负责人,虽然这是项目的大忌,但是确实是没有办法了,好在最终调试成功,项目交付合格。

后来A 博士被公司调整了职位,成了技术顾问...

再后我来离开公司,也就不得而知了。今天A 博士的着装,应该是还在原来的公司。

有时候也觉得A 博士在公司特别不值,他擅长的是理论知识,在企业里再积累一点实践经验,两者结合起来在大学里应该是一个出色的讲师,但是他却选择做了自己不擅长的事务性工作,还真的是有些可惜。

他不知道的是现在的技术经理,是从生产一线一步一步走上来的,实践经验丰富,又自学了相关课程考了自考,不管是产品、工艺还是国家标准,她门儿清,所以大家都服的不行...

所以说做工作,还是要看个人擅长的,把自己的优势发挥到极致,你也才能取得更好的业绩。

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