工作出现错误后的梳理

昨天下班回到家后，接到同事张的电话，说我新风机的表有漏填和填错的，问清楚之后，他说帮我重新填好了。挂上电话后，我感觉到不舒服，虽然是同事善意的提醒，但是我的第一反应是自己又做错了，还被同事抓包了，好糗，好差劲。

觉察之后，我意识到这种第一反应虽然正常，但不正确。没错，以前我都是这么想的，可是这样想下去的结果，就是自己越来越害怕犯错。越是小心翼翼还越容易犯错。时间久了，我对自己的印象和别人对我的印象都变成马虎容易犯错的人了。

工作出现错误后的梳理

经历了这件事我真正想要的是什么呢？

这虽然是件小事，但激发了我不好的感觉，引发了我的自扁，这样重复对自己述说自己的缺点毛病的话，长期下去，我必然会激活自己更多不好的那一面，我的缺点毛病将会更多的呈现出来。在这件事上来说就是工作中出现小毛病小错误，被抓包。上游自己在能量上如此创造，下游必然呈现出这种结果。这当然不是我要的！

我想要的是轻松简单的工作，我想要自己负责的工作，把工作做好。同事们也都配合。我希望同事和领导看到我高效精细的完成工作后对我的赞许，我也会对自己充满信心。

我该如何创造自己想要的局面？

在行动上我已经养成了每次下班之前都检查一下填好的表格的习惯，可是昨天的情况依然有错漏。看来我应该把努力的重点放到能量层面。

首先，想自己要的，赞许自己在工作和生活中认真细致的一面。

我在工作和生活中肯定是有认真细致这一面的，我也愿意认真细致的工作，把工作做好。反复激活述说自己的好故事，代替烂故事，建立自信！

其次，不再聚焦别人的错漏。

和我同一班组的同事，在交接班的时候经常聚焦在交班同事的错漏上，每次一上班就开启了吐槽模式。一开始我没觉得什么，久了，我也跟他们一样吐槽，上个班的同事没打水，报表也漏填，上午去交接水样看到她们居然连交接单都没写，还得我替她们写。这些话都是聚焦在别人的错误，而且越说越气、越说越熟练，熟练到成自然，每次上班先看看人家有哪里没做对的地方，自己变成了挑刺的人。这种行为表面上看起来是挑别人，念叨别人的不是，实际上却养成了聚焦负面的习惯。习惯性的吐槽，聚焦别人的毛病、错误，同样也激活了自己的毛病、错误。更会吸引来别人这样聚焦我的毛病、错误，来挑剔我！

从今往后，放任别人做别人，学着不再看不过眼。别人是别人，我是我，挑出别人的错，并不能证明自己的对！我工作范围内的事情，我自己做好。对自己的工作负责。我上班不是来生气的，完成我工作时间内该做的事，挣到我该得的薪酬，这是我要的。我也希望同事们的配合，一起工作，我希望同事关系是和谐的。我也希望通过工作看到更自信更负责的自己！

这件事有什么值得感赏的部分？

这件事当然有值得感赏的部分。首先，我觉得自己人缘还不错。同事张发现我填表错漏之后，主动打电话告知，还帮助我改过来，这样就不会被主任知道，啥事都没有。同事这样对待我，愿意帮助我，证明我的人缘还是不错的。

其次，这件事没给我造成任何损失，却提供了对比反差，让我从中警醒，反思，从能量上改变，创造自己想要的局面。从这个角度，我要感谢这件事的发生。

我也要感谢自己可以运用吸引力法则来分析这件事，看清问题所在，在能量上做出改变。

谢谢同事的提醒和帮助，谢谢。

后续的投射

投射自己完全胜任工作，上班的时候心情愉快，享受工作的过程，报表填写认真细致，得到同事领导的赞许！