今天，开会召集下半年提高生产率的意见和建议，结果，一不小心，差点变成批斗大会。
也不能算是失控，但近期本社来的一系列索赔，也非常的让人匪夷所思。我们做完工作后，向本社后行交付的工程，这一次简直就是烂尾楼。当初还能力缆狂澜时，几次三番去找生产老大，对方却始终是一副风轻云淡的样子，仿佛与世无争，也许可能还是无力的冷处理。总之，现在预期结果出现了，全公司所有矛头都不约而同的指向我们部门，一下子就成了众矢之的，千古罪人。
原材料问题，就是一个源头上的问题，可是想改正，似乎又有些不容易。上面指令发出，下面就要全力以赴。可是夹在中间的我们，腹背受敌，苦不堪言。经过去年的大变动，至今组织还是处于风雨飘渺的阶段，冷不丁又来了一针强心剂，快要被击倒。提出的方法不被认同，自然也无法进展下去，现场管理者呈现一副死猪不怕开水烫、你奈我何的凉凉之态，而领导却也是东一榔头，西一棒槌的，总感觉还是没有找到正确的状态，一家人犹如热锅上的蚂蚁，急得团团转，却没有人真的想要干点什么。
不只是成本节俭活动所致，还是其他原因，新入员工的电脑，都已经过去一个多月，至今没有明确的入库日期，新职员每天看图纸，记录专用名词，根本没法投入到真正的工作中。
读完《禅与摩托车维修艺术》，想到良质这个中心词，内心不免又开始活泛，如今这个状态距离良质的人和事越来越远的感觉，着实不喜欢。
网友评论