来这里工作已经已经一个月了，不管以前有什么想法，我对自己说：既来之，则安之。
（一）价值观
新员工的第一课就是企业价值观的统一。“坚持原则，实事求是，以客户为中心；以奋斗者为本，坚持自我批评”。我们新员工开始学习和领会其中的精髓。这个价值观应该企业所有员工共有的，而不是一个两个人的。“坚持原则，实事求是”，这既是公司做事的准则，也是对于我们每个员工的基本要求。
说到“坚持原则，实事求是”，我前几天听测试组的师兄说了他的经历。师兄曾经为了测试某个感烟探测器的数据，用檀香之类燃烧物产生的烟雾来测试，前前后后测试了一个多月，整个人身上全是烟雾的气味，同事都调侃他说是庙里出来的。国标要求感烟探测器只需要测试八个方位，但师兄测试了一百二十八个方位，最后发现有某一方位的数据跟标准数据差很多。师兄很疑惑，请教了很多比他更有经验的人，但都没有什么说出什么来。最后，王工说了一句话：“这个问题是行业内一直存在的，是探测器中烟雾传感器本身的问题。”师兄通过他的经历告诉了我，做事情要坚持原则，实事求是，数据是不能造假的，因为总有比你厉害的人一样就能看出来，而且造假数据是违反原则的，会给公司造成很大损失。
“以客户服务为中心”，我们xxxx在项目中是服务方，们是围绕客户来开展工作的，不断提高客户的满意度和忠诚度，使客户认可我们鼎信这个品牌，认可我们的服务。 个人理解这应该是“以客户为中心”所期望达成的目标了。
“以奋斗者为本，坚持自我批评”。徐总在第一天告诉我们：“鼎信人是奋斗的人。”是啊，我也想成为一个合格的奋斗者，一个合格的鼎信人。永远不要贪图安逸，发展中的鼎信是不需要这样的人，优秀的人总是踏踏实实奋斗的。
这一个月来，我一开始并没有花全部的精力在培训上，最初的一周多，晚上都是八点半之后回宿舍，回宿舍之后，洗洗衣服，洗洗澡，和室友瞎扯淡，也就十点多了。回宿舍基本都没有复习过白天的培训的内容，但白天培训的时候，我还是聚精会神的听的。后来知识点越来越多，培训强度越来越大，知识点还很零散的，到测试的时候成绩很一般。一开始都是新知识点，比的是接受新知识的能力。后来就不是了，等到师兄们把所有的知识点都讲完，考试也考了很多次，就比的是对知识的熟练程度了。两次去工厂实习的机会，每次都差那么一点。第一次，路师兄在很早的时候说，综合成绩在前二十的可能会优先出去。后来又改了前十五名先去工厂实习，实习完了考核一下就分发出去。我还以为我自己在安全区。听同事说，我大概在十七八左右。就这样，第一次机会没有了。第二次，路师兄又说：“前十五名去工厂实习。”因为到这个时间节点，知识点都考得差不多了，我也认为没有什么可考的新知识点。我没想到这次考的就是对知识点的熟练程度。这次大家都学得差不多了，越熟练考的分数越高。200分的试卷，安全线是186分左右。由于把两个知识点搞混了，我差了5分。第二次机会也没有了。
就好像你如何对待这些知识，它们就如何对待你。这两次，我很深刻地理解某些事情，或许这就是学校与职场的差别吧。
（二）规则
自然界中存在丛林法则是必然的。因为整个地球的资源是有限的，为了生存和繁衍，自然会出现弱肉强食的现象。就像“大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米”，这就是法则呀。人在食物链的顶端，虽然不想自然界那样，但“物竞天择，适者生存”还是适用的。整个社会中各方面的优质资源也是有限的，只给那些最顶端的人。你如果想得到资源，你就得不停地努力。曾经在《读者》看到的一篇鸡汤文，讲了猎狗拼命追兔子、兔子也拼命逃跑的故事。故事的结论是：你之所以没有成功，是因为你不够努力，然而问题是，从来也没有人告诉你，什么才叫足够努力。
我们从开始到现在一个月整，走了十几个人，他们中都是不努力的吗？我觉得不都是，他们或许擅长的方面不在这吧。室友和我生活了二十天左右，就离开这里了，他要是坚持留下来，将来应该是一个不错的销售。有一次，他上台分享，他分享了对于“敬畏”的理解，从量子物理扯到生活中的人与事，虽然有点跑题，但还是能自圆其说。这么好的口才，做销售真的不错，当然销售还需要很多其它的特质，不光光是口才。
或许我们在学校里是充满个性的，那是因为交了学费给学校，学校也不怎么管，很多人都放飞自我了。但公司导入培训是给我们发工资的，所以那些不利于公司发展的人，是不能留下来的，这叫给公司止损。这和我刚开始理解的不一样，我以为公司招这么多人，就是因为公司需要这么多人。我理解的应该是严进严出，而公司则是宽进严出。或许这是我们的学校、我们的能力决定的吧。后来明白了，公司需要的是服从规则的人和便于塑造的应届生。既然来了，当然的服从这里的规则。
（三）阅读
海尔董事局主席张瑞敏说，自己平均一周肯定会读两本书以上，算下来一年会读一百多本书。越聪明的人、成功的人，越是喜欢读书，更不用说我们这些刚入职场的菜鸟了。懂得多了，自然能能看清更多事情了。
我们李老师在入职第一课的时候就推荐了一本书《大败局》，后来我认真拜读了，真是惊心动魄啊，当年各种名噪一时的企业都烟消云散了。大败局，失败的结局，那个年代的许多年轻人怀揣着梦想，都想有一番作为。但时代在变化，总不能一直沿用老的方法，一时的辉煌不能代表一世的辉煌。身为现在的我们，应该是积累学识和经验，以史为鉴。因为历史总是惊人的相似。
我们真的好像一张白纸啊，未来两到三年，究竟能描绘出什么样的风景，谁也不知道，但画笔始终在自己手中。不管怎样，自己心里都得有一个标准，一旦偏于这个标准，就要及时纠正。
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