不论我们做什么，得到有效的反馈都很重要。只有知道了自己行动的过程，结果相比过去自己的成就的具体数据。才能够更好的使人确定行动的方向和努力的程度。
那么是不是所有的反馈都是正向的呢？该如何给出合适的额反馈？
当事情表现如意时，赞美和奖励可以增强人的动力。赞美要尽可能具体，不要太笼统。而且要尽可能真诚或者听起来要真诚。要称赞他人和过去的情况相比，不是和别人相比较。因为和别人比较会更加让人在乎在别人心目中的形象，只专注于自己的能力表。对以后的成绩会有影响。表扬的时候不要剥夺别人的自主感。要在别人能够掌控的范围内表扬，真实的表扬别人的勤奋，努力，使用了好的策略以及做了合适的计划，远比赞扬别人能力强，天分高更加使人获益。要切合实际的赞扬可以达到的目标和期许，不要说些虚无缥缈和遥不可及的目标，目标要有难度并且可以达到。
不论我们做什么，得到有效的反馈都很重要。只有知道了自己行动的过程，结果相比过去自己的成就的具体数据。才能够更好的使...
如果对测验的错误答案给出反馈，会对学习产生何种影响？与单单测验相比，给出反馈更能增强记忆，同时把反馈延迟一段时间会...
为了让自己的设计充分解决问题，每一个设计师都会尝试收集很多同行、用户的建议，这是一个需要彼此充分沟通的过程。但是往...
书中的原方法： 第一步：找到一个（或两个）愿意与你合作的教师做搭档 第二步：给课堂录像，自己观看 第三步：和搭档一...
【READ】 在给出任何消极反馈之前，我们一定要首先给出积极的反馈。 练习并不能帮你做到完美，只有完美的练习才会让...
非语言反馈，要合适。 何为合适？ 对于孩子来说，就是孩子喜欢接受的。这和成人世界的交往也是一样。 主要就是在眼神、...
前言： 《可复制的领导力》中提到了一个概念——二级反馈。 大体来说，反馈分为三级。 零级反馈：指没有给出反馈。 一...
01 在给予反馈的时候，都是感受和建议，不能结合进工作中变成可行的方案。所以在给出反馈的时候，能给出自己的可行性方...
什么是好的反馈？反馈总是有用的吗？最重要的是，教师如何才能给出更好的反馈？研究人员渴望回答这些问题，因此全面...
1.听课+反馈+无反馈 上午在线上听了密云的课，听课记录认真滴写完，反馈建议真诚滴给出，最关键的是结合这节课，针对...
本文标题：怎么给出合适的反馈
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/tfswyrtx.html
网友评论