一、应该害怕一个会聊天的人
当你遇到一个会聊天的人，也许真的应该感觉到害怕。这样的一个人会让你感觉如沐春风，感觉非常舒畅的时候，也许你也正被其一步步的征服，会被人驾驭在正常聊天之中，这就陈志伟人格魅力。我在求职过程中遇到很多的“无领导小组讨论”这种面试形式，这种面试优点是能够看一个人在平等条件下的把控，但缺点也会使人变成戏精。当进入一场“无领导小组讨论”的时候真的发现跟高情商的人一起和做和比青行地的人合作真是舒服很多，在高情商的人合作，总会非常和谐的产出一些绝妙的观点，和情商低的人合作简直就是一场毫无规则的辩论，总会也遇到一个两个在场上抢领导者的，然而殊不知真正的领导者来自于讨论中不断的协调和拿捏方向，自然而然，和高情商的一群人自然在面试效果上你会好很多，情商低的人在面试效果上自然大打折扣。话说回来，就像在一个会议中，有的面临一个尴尬的局面有的人就会使得会议陷入僵局，有的人说个笑话就让回忆持续进行，难道这里面没有可以思考的东西么？察言观色绝对不是贬义词，情商高的人可以驾驭任何的聊天，能够洞察聊天对象的心理，你说心理活动都被人看得清清楚楚，还有什么环境生存不了？
二、决策体现情商
一个人遇到事情，有的人会用用直觉去判断事情的好恶和提出解决方案，有的人会分析事情因果去提出解决方案，这里面除了智商的因素外，我认为更大的体现在情商上，因为在整个事件里面会掺杂很多因素，我们需要“拨开云雾见月明”，到“柳暗花明又一村”，这里面无时无刻不体现一个人的决策，敢于在“岔路口”理性的选择路径，本身就是一种勇气，就像空城计里面的诸葛亮，其实在这个情节里面更多的是诸葛亮的情商，因为他抓住了司马懿的心理，料定司马懿的多疑的性格在虚张声势的环境做出误判，所以当机立断坦然面对，最终赢了司马懿。在千万种选择中拿出最有解决方案，同时及时止损的人，情商肯定不低。
三、高情商，高自律
情商高的人都很自律，因为他们不仅仅懂得如何去观察人心和社会，同时他们无比清楚自己的优劣，所以他们敢于去挑战劣势。可以说情商越高越自律，因为要在必要时做出最佳的选择只有在完全理性的情况下的选择才是对的，所以他们是情绪控制大师，他们不会在遇到问题自怨自艾，不会在面对不公平大喊大叫，不会在遇到奇怪的是的时候大惊小怪，他们像一潭静水，波澜不惊，遇到什么事情都很冷静，能够处变不惊去对待世事，除了因为他们见过很多事，经历很多之外，更多的是他们了解社会的运作和自己的内心，他们是东西方文化的践行者，“中学修内心，西学处世事”，能把很多事放在自己的文件夹里面隐藏起来，能够对任何事物作出理性的判断。
四、坦诚见人心
情商高和城府深有本质的区别，情商高的人他是处变不惊但对仍坦诚，但城府深无不体现出一种阴谋论的感觉，情商高的人对社会结构很清楚，所以处事方式游刃有余，对自己了解很明白，所以对自己的底线和原则很清楚。总而言之情商高的人对自己的生活过得很透彻，知道自己需要什么。
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