有人说：“一个人的修养，藏在他的一言一行中。”
了解一个人最快的方法就是了解他的一言一行。
稻盛和夫作为日本的经营之圣，他的经营哲学值得我们学习和借鉴。不管是普通人还是企业家，都可以从他身上学到很多。
稻盛和夫曾接受过《日经BUSINESS》和《日经TOP LEADER》这两本杂志的专访。
现将两本杂志的专访内容收录在《稻盛和夫如是说》这本书中。
我们可近距离聆听稻盛和夫的讲述。
01关于苦难
稻盛和夫年轻时经历了很多苦难。
上小学时，他患有肺结核，不得不休学；
考大学时，想考药物学，结果没考上；
上大学了，家里很穷，还要将奖学金的一部分给母亲补贴家用；
大学毕业后，想去好一点的企业，根本进不去，最后只得进入一个濒临破产的公司。
他也曾抱怨：“为什么我一定要经受这么多的苦难？”
但后来回过头去想，正是在成长过程中，经历过逆境，才构筑了自己的人生观，价值观，才会有现在的成绩。
他说：“人在直面苦难时，不要设法逃避，而是从正面接受它，必须将苦难转化为成长的食粮。”
人生不可能是一帆风顺的，逆境才是人生常态。
如果你正处于人生的低谷，不妨学学稻盛和夫，不要抱怨，而是接受和感恩。
歌德曾说：“苦难一经过去，苦难就变为甘甜。”
跨过苦难这道槛，也许人生就会不一样，你也就能看见不一样的风景。
02关于人品
企业要想做大，需要经营者要有满腔的热情和强烈的欲望，但欲望一旦膨胀，以致刹不住车，必然会走向深渊。
无止境的贪欲，必然会走向破灭。
企业发展到一定的程度，靠的是经营者的人品。企业经营者的人品决定企业的发展发向。
道盛和夫说：“我们在招聘员工时，不录用太过聪明的人，我们更看重应聘者的人品。”
前段时间趣店老板在东方甄选直播间狂刷礼物，冲上热刷。
他的操作被网友质疑蹭流量。
后来他之前的创业黑史也被网友们扒了出来。他靠校园贷起家，坑害了无数学生。
原本现在做预制菜的他，也俘获了很多消费者的心。
但大家纷纷质疑，一个人品不行的老板，他的产品怎么会好？
一个企业经营者的人品不行，企业注定是走不远的。
03关于谦虚
京瓷的成功，稻盛和夫却说不是他的功劳，是靠伙伴和社会的协助。他只是扮演一个创业者角色而已，这份成功不属于个人。
企业家如果高高在上，就会与员工之间缺乏交流，不容易看到企业内部存在的问题，只有加强员工的交流，企业才能更好地发展。
稻盛和夫说：“创业半个世纪以来，遭遇种种困难：经济危机、日元升值、泡沫破裂等，尽管如此，我们照样持续发展，我想原因就在于自己没有失却谦虚，或者说自己一直追求谦虚。”
他常把自己比作水泥，水泥可以把很多东西凝聚在一起。
写在最后
马云曾说：“很多道理我最近才想清楚，稻盛和夫先生却在很多年前就已经想透彻了。”
你百思不得其解的问题，也许前人早就知晓了答案。
站在巨人的肩上，更容易获得成功。
这本记录稻盛和夫专访的书，每次看都是不一样的感悟，希望它也能给你带来不一样的启发。
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