第四种胡萝卜：具有特殊意义的礼物
尽管生日贺卡只是一张硬纸，然而，如果上面有你的签名就会让员工备感荣幸。同样的道理，到商场买一条领带只需要几十元（找领带批发商订货就更便宜了），一旦它成为荣誉的象征，就意味着一种不寻常的价值。
假如某个员工开发了可为公司赚取数千万元的新项目，你可以用这种方法一箭三雕：开一个表彰大会，把那条领带大张旗鼓地奖给他。
这么郑重其事有三个好处：一是使得那条领带看起来像是无价之宝；二是让得到领带的员工感动得流下眼泪，使他为得到第二条领带而死心塌地地继续埋头苦干；三是使他的同事疯狂地嫉妒那条领带，从而建立“往前走是领带（胡萝卜），往后走是皮带（和大棒的作用一样）”的职场理念。
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第五种胡萝卜：让工作充满挑战性的刺激 工作太简单了，员工们就会觉得乏味；太难了，他们又会感到恐惧。其实，关键不在于...
第六种胡萝卜：颁发奖状 奖状几乎不需要成本，然而它的胡萝卜效应却出奇好。 一纸奖状不仅能够满足员工的荣誉感，同时也...
第七种胡萝卜：和员工一起共进午餐 如果员工有机会和你一起共进午餐或谈天，无疑会感到荣幸。他会产生一种幸福的错觉，以...
第八种胡萝卜：给员工自己制定工作目标的机会 如果员工有机会自己制定工作目标，他会用十二倍的努力来证明自己的计划是对...
第九种胡萝卜：鼓励他们的献身精神 不要提倡员工按时下班（至少晚10分钟才能离开工作岗位），更不能允许员工装病请假，...
第十种胡萝卜：策划员工之间的竞争 如果你能策划员工之间的竞争，使他们一个更比一个敬业，他们就会一个更比一个可爱，你...
胡萝卜最有营养好吃的做法，不炒不炖不凉拌，比吃肉还香，超简单。胡萝卜的营养非常丰富，含有胡萝卜素，维生素C等人体必...
想花钱、爱花钱、能花钱、会花钱，是花钱的四种境界。 想花钱，是欲望； 爱花钱，是消遣； 能花钱，是底气； 会花钱，...
我是一名大四的学生，因为家境比较好。过惯了“衣来伸手，饭来张口”的公主生活，导致我花钱不眨眼，舍友说她花钱如...
本文标题：不花钱的胡萝卜之四
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