积极心理学视角(8)
1、学习管理心理学
优秀管理理者五种心态
管理自我:反思心态
管理关系:合作心态
管理组织:分析心态
管理情境:老成心态
管理变革:行动心态
50%:经理:沟通/领导:外部社会关系
企业:做蛋糕/政治:分蛋糕
经济学:资源/心理学:欲望
2、管理者的积极人格(乐观/心理韧性)
晶体智力(韧性)/流体智力(年青人强)
心理韧性三层境界:复原力-抗逆力-创伤后成长(区别于创伤后应激障碍)
3、管理者的思维陷阱
4、提升管理者的认知
5、如何提升沟通力
6、如何提升影响力
7、如何提升感召力
8、如何提升创新力











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