归属感

昨天看了一本学习方法的书，里边介绍了归属感这一学习方法，我自己也是第一次从理论上知道归属感这个方法，但是，我发现它不仅仅存在于我的学生生涯中，也存在于我的工作生涯中，它时常在我的生活中出现，而我却不知道该如何应对。有的时候，会错过很多努力的机会。

那么，什么是归属感呢？归属感就是一种在团体中被接纳、被重视、被包容的感觉。

比如在学习中，如果你有归属感，你觉得自己属于前十名的学生，即使现在的你分数不太理想，但是我们会告诉自己，这些只是暂时的，我会努力赶上来的，在这样的暗示里，我们会努力学习，减少负面情绪的干扰，提高自己的成绩。相反，如果我们感觉自己就没有考前十名的幸运，再怎么努力也没有用，可想而知，在这样的心理暗示下，我们很难考出理想的成绩。

同理，工作中也是如此。如果我们相信自己所学的一定会给我们带来我们想要的生活，我们就会努力提高自己的业务能力和水平，即使这个单位没有给我们理想的生活，我们也不会气馁，继续寻找。相反，如果我们觉得没有用的话，那么很难有积极积累业务能力的时间，也很难有好的业务水平，在公司中也会被边缘化。

所以，我们要积极的自我归属，相信自己所学的，所练习的一定会给自己带来美好的生活，这样我们在遇到困难时就会积极的想办法解决所面临的问题，向着目标前进。