-------------- 与主管沟通 -----------------------------
描述问题：
可适当融入感情色彩，可以有台本
诉求：回家！
主管反应：
~理想：安排回沈阳
~不接受：同事送回家
- 时间上不方便不自由
- 非下班时间也有风险，不能7*24陪护
~看情况接收：更换地点，安排住宾馆等（不接受需要找理由）
结果强化：
沟通结束前确认主管是不是能妥善处理这个事？
问下是否需要邮件通知领导？
- 写好邮件说明情况单发给主管，让他去汇报（给主管个机会甩锅）。
--------------- 一些准备工作 -------------------------
法务部咨询：确认如果出事，公司是否应承担相应责任？？
规章制度：员工出行手册（2017版）安全相关没有此方面内容
行政部、公会求助等
-------------- 与主管沟通 -----------------------------描述问题：可...
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本文标题：搞事情~~ 2018-08-25
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