010 过程
去年11月份时，我产生了参加人力资源三级考试的想法，到今天5月19日正式考试，近7个月的时间。
11月购买了课程与教材，但直到3月底才进入状态，学习与复习同步进行，匆忙间参加了考试。
这期间在课程与教材方面花费 2300元，时间不计其数，并将许多事情都搁置了，结果却不如人意。
020 反思
021 心态不端正
从刚开始的准备工作，我就已经输了，没有对人力资源三级考试赋予足够的重视，轻视了这个考试的难度。第一，没有寻找业内人士了解人力资源三级的详情，只是通过网络上的只言片语，来做自己的判断。第二，没有制定详细的学习计划，关于学习的时间节点、学习内容、学习方式、如何学习等等一系列的工作都没有进行，只是粗略地定下了3月开始学习，5月开始复习的简单安排。
人力资源资格考试的难度还是很大的，400多页的理论教材，200页的基础知识，考试的范围非常广，书上的任何一句话都可以成为选择题的考点，复习时不容易把握。以往在学校时，总会有老师帮你划重点内容，集中一两天就可以搞定考试的复习内容，而我们已经不是在学校了，这个考试，没有老师帮你划重点，一切都需要你自己准备，这是职场的领域。
准备这样的考试，重点在于掌握这些知识背后的逻辑，充分理解知识的内容，并不是强行记忆几句话就可以掌握的。
你付出怎样的努力，生活会给予你相应的反馈，努力与收获不成正比，在确定方向和方法之后，努力与收获才是正相关，正相关的系数取决于你的方法高效程度，还要加上一点点运气。
022 学习方法低效
在这次考试得准备中，我以自学书籍，配合网上课程的方式进行学习，不停地翻看书籍，记录笔记，配合网上课程的讲解，加深对知识的理解，但是在学习了半个月之后，发现自己的效率极低，学习抓不住重点，也没有明确的目标。我以学生时代的学习方式进行学习，以为自己仍然有大量的时间，可以进行系统的学习，现实却告诉我，你out了。
焦虑的心情让我不停地寻找更加高效的方法，碰巧遇到了”星题库“app，这个软件提供了6种不同的课程，我毫不犹豫地选择了880元的通关班课程，课程的含金量很高，讲师的授课水平也很精湛，不过由于时间的稀缺，我为了提高效率，选择2倍速观看，这种情况下的学习效率是不高的，对于内容的吸收转化率很低，一味的追求效率，反而挖掉了学习的根基。
023 本末倒置
我现在的工作是负责人员的调整配备，也就是把合适的人放在合适的岗位。但是我并没有经过专业的培训，入门阶段是在前辈的指导下，在实践中学习，后期的深入学习是以自学的形式展开，缺乏系统性和专业性。
参加这次人力资源考试，是希望通过人力资源考试的方式倒逼自己学习知识，提升自己的专业化水平，学习人力资源管理的底层逻辑，深层次的原理，实用的方法，以便更好地开展工作。但在此次考试的准备过程中，我太过在乎能否通过考试，一切都是围绕如何考试进行准备，反而偏离了自己的初心，对于人力资源管理的内容，没有进行深入的学习和掌握。就算考不过又怎样呢？这是我最大的问题。
030 思考
031 一个底层逻辑
自从学习了李笑来老师的专栏以后，我对于“注意力>时间>金钱”，这个观点非常的认同，并以行动来检验。能够用钱买到的东西都是便宜的，能够用时间换得的注意力都是有价值的。
在这次考试准备中，我在艾德教育花费了1100的报名费和网上课程费用，学习了一段时间后，发现没有什么效果，在看到星题库app中的几个付费课程时，毫不犹豫选择了最贵的880元通关班，最贵的课程不一定是最好最合适的，但是相比较而言，质量好的概率一定是最高的，果不其然，一分钱一分货，课程的内容涵盖范围和含金量都很高，并且课程的保留时间是一年，可以反复学习，其他课程的时间似乎只有半年和三个月。笑来老师诚不欺我。
032 职场的学习方式
工作一直是我难以回避的一个问题，人事工作繁杂，并且常常需要加班，突发性也很强，所以如何平衡工作和学习，是一个很难的问题，在后期的紧张学习阶段，除了工作，我每天会拿出两到三个小时进行学习，这种高强度的学习令我疲惫不堪，很多日常性的事情没有很好的进行。
这就回归到一个问题，职场人士的学习方式该是怎样的？
职场人士每天的工作都在8小时，加上睡眠的6-8小时，满足身体需要的1小时健身，吃饭、清理个人卫生等杂事需要2小时，一定的人际关系处理至少需要1小时，这样算下来，职场人每天可利用的时间大概是4小时，这是单身贵族的标准，如果是已婚人士，陪伴家人至少需要1-2小时，带孩子的人就更不好计算了。这些都是理论上的推断，在实际生活中会有更多的突发情况，职场人士每天可自由支配的时间保持在2-3小时就很不错了。
所以，职场人的学习方式，我认为要三点要注意。
第一，学习与要工作相关，充分利用工作的环境创造践行的机会，加强学习效果。
第二，主动将学习时间碎片化，以5-10分钟为一个学习片段，主动将学习的内容碎片化，一次掌握一个小的知识点，待有整块时间时，再进行知识点的整合。
第三，学习内容要聚焦，想要学习和需要学习的内容太多，而我们的注意力和时间是有限的，所以必须为学习的内容排个优先级，不能一次性展开太多内容的学习。
以上是此次人力资源考试的事后反思总结，希望能给予大家一定的帮助。考试结束了，但对于人力资源的学习仍然不会停止，继续备战。
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