2022年11月23日 星期三 雨
世上很多人，把自己的心都拿给别人了，却换来的是对自己的不理解、不接受，甚至是冷嘲热讽和反感；其实，这些人不缺乏真诚和善意，只是缺少了爱的智慧，习惯用自己认同的观点和感受去对待别人，而不知道用别人喜欢的方式去对待别人。
用别人喜欢的方式去对别人好，这才是别人容易接受的爱。比如说我女儿在北京读高中的时候，喜欢早餐吃三明治，我觉得西餐热量太高，还是喝粥对身体好，于是，我每天早上不断的想尽各种方法让她喝粥。
这种相处方式真的让女儿觉得很难受，看似是我对女儿好，对她很爱，实则是对女儿的伤害，女儿为了照顾我的情绪，强迫自己喝了我给她熬的粥，而心底却为没能吃三明治而深感遗憾。
在北京我们母女相依为命的时候却常常吵架，我的出发点都是对女儿的爱，只不过这份爱是希望女儿活成我想要的样子。然而，我们每个人都是独立的个体，每个个体都应该是完整的。爱不是控制和索取，爱是接纳和尊重。孩子也一样，孩子不是我们的附属品，他有自己的思想和意识，我们不要总想着控制孩子。
所以学会用别人喜欢的方式去对待别人，这才是真正对别人好。其实，我以前也懂得站在对方的角度去考虑问题，但只是浅显地考虑别人是怎么想的，并没有设身处地的站在别人的位置上去体会做这件事情的时候，别人会去需要什么东西。
比如说我做医院管理，我需要科室负责人去帮我做科室各方面管理的细节，让我有更充分的时间去筹划其他大方面的事情。但是，实际工作中，很多细节都要亲力亲为。
当然我现在遇到这种情况不会埋怨任何人，因为我在下属遇到问题的时候，我也没有设身处地的去想他们需要什么，然后去给他提供帮助，竭尽全力为他们解决问题。
所以对待同事也要站在对方的立场上为他们考虑，这也才是对他们真的好，同时也才能让他们心甘情愿为单位付出自己最大的努力和心血。做为管理者不仅仅只是下命令、发指示的，更多的是替下属解决问题的，用你的智慧、人脉、知识等为他们出谋划策，解决发展中的难题。
其实，孝顺也一样的，要用父母喜欢的方式对待他们，这样才是真正的孝顺。我们这一代人与上一代人因为时空的交错而存在代沟。要知道两代人之间成长的经历不一样、所处环境的不同而存在着差异。因此，我们和父母有时候闹得很僵，并不是父母不理解你，也不是你不替父母考虑，而是你们相处的方式有待改善。
其实大部分父母是很爱自己孩子的。但父母爱孩子的方式可能和我们想的不一样，这可能让我们觉得压抑，甚至会认为他们在以爱我们的名义绑架我们。那究竟是哪错了呢？也许就错在，他们爱我们的方式不是我们想要的，我们总会觉得他们管得太多，剥夺了我们的自由。
学会探索着以一种父母喜欢的方式对待他们，这是一种能力，也是一种改变。如果认真地打磨出一套这种方式，那么你会发现这个世界大不一样。
要鼓励父母走出去，要让他们拥有自己的朋友、圈子。可惜这实在挺难的。他们一旦退休后便似乎和社会脱节了，不愿意和他人打交道，就太过依赖儿女了。可是，儿女有自己事业，有自己的小家庭，不可能随时顾得上。
然而父母是需要我一生去用心对待的人，因为他们曾经像我对女儿一样，一点一滴的用心对待和付出过。他们曾经全心全意付出过，需要要用我一生的时间去感恩，所以当他们老了，也到了我回报他们的时候。
但是，不能仅以自己的想法而不顾对方的感受就去做所谓孝顺他们的事情。比如，父母明明喜欢吃梨，你却认为吃猕猴桃好，便给他们买了一箱猕猴桃，直到放烂了，他们也不会吃的。真正的孝顺，是知道父母的需要什么再去给予，是尊重父母的选择，是以他们喜欢的方式对他们孝顺。
在爱情里更是如此，有一个故事可以从侧面说明这个问题，故事讲的是：一对老年夫妇在结婚纪念日那天，丈夫和平时一样把饭桌上的鱼掐下鱼头给妻子吃，老太突然悲哀地说：我这辈子最不爱吃的就是鱼头？你每回都把不好吃的鱼头挟给我吃，我已经忍受了这么多年了，再也不想忍受了！
老先生十分震惊地说：天啊！你不爱吃鱼头？怎么不早点告诉我？这可是我最爱吃的！这么多年，我一直把我最爱的鱼头让给你吃，原来你并不喜欢吃，早知道，我就自己吃了。
懂一个人，就是用对方喜欢的方式来对待对方，会令人很舒服。这位丈夫一味地按照自己的观念来对待妻子，而妻子并不需要，而这位妻子居然忍受了这么多年，实在是太不容易了。即使是身边最亲密的人，都会观念不同、喜好不同，那位丈夫不懂得投其所好，这样才让他的妻子痛苦这么多年。
过度的付出、一厢情愿的给予，是会让接受的人感到畏惧、退缩的。因为别人为他付出太多了，而自己又做不到像那个人一样，他就会在这段关系中感受到很大的重负，承担很大的压力，这让他感到非常可怕，就会很想逃离。长此以往，最后的结局只会是分手。
有些人的付出看起来十分伟大，显得很无私，甚至令自己都很感动，但其实在自然而平衡关系里更需要的是：双方成熟而理智的爱，用对方喜欢的方式对他好，只有这样恰到好处的爱才可以是温润且长久的。所以我给你所需要的、能够承受的，这就是最长情且适宜的告白。
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