2018年1月20日下午我们的小结会上，大家工作了一天，都急着下班回家带孩子、煮饭、逛街买年货……可是我们乐幼的“变态”园长还在唠唠叨叨地给大家讲故事。
因为时间紧迫，我讲的比较匆忙，但是这两个故事很有意思，我怕大家没心情好好听，现在重新讲，老师们注意听。
第一个故事:毛毛虫是怎么过河的？
我们每一个都好比是一条毛毛虫，总感觉到生活的地方暗无天日、天天吃苦受累，看不到光明，感到前途暗淡，很想换个环境，在毛毛虫面前横着一条大河，河对面是阳光灿烂、鸟语花香、芳草碧连天，正是毛毛虫渴望的幸福的地方。
大家来想想看，毛毛虫该怎么过河去到那幸福的地方呢？
结果是:
“从桥上过”，“没有桥”（预示着人生根本没有捷径）；
“从叶子上过”，“叶子被汹涌澎湃的河水水冲走了"（预示着人生困苦、无常风险处处在）;
“河上有船，用船来接过去”，“可是河上的船不是毛毛虫的，不听它指挥。”（预示着没法拼爹拼妈得靠自己）；
那么毛毛虫究竟是怎么过河的呢？
许绮云老师脑筋急转弯之类的书看得不少吧，一下子就说出了答案，绮云老师说：“毛毛虫要想过河，只有一种方法，那就是变成蝴蝶。”
但是大家有没有真正想清楚这个故事里包含的哲理。
毛毛虫是从一个小小的虫卵变成幼虫，然后天天不停地吃叶子，在变成蝴蝶之前要经历一个慢长的阶段，天天都在成长变化中，它吃啊吃长啊长，终于成了一个茧，这也是最痛苦最痛苦的阶段，它在一个茧里面，暗无天日、又干又痒、没吃没喝。这种痛苦也要经历很长一段时间。
最后还要死劲咬破茧，才能冲向光明，变身为一只美丽动人的蝴蝶！
新的一年来临了，我想问在座的大家伙；现在的你是一只毛毛虫呢？还是一只蝴蝶？
第二个故事，三个人给你选当领导人，你选谁？
说有以下三个人：
候选人A，生活作风不好，为人好色还搞婚外恋，是一个老烟鬼，每天喝8～10杯的马丁尼酒，而且跟一些不诚实的政客有往来，还常咨询占星学家。
候选人B，大学时吸过鸦片，讲话粗鲁，每天傍晚要喝一品脱的威士忌，每天要睡到中午才起床，还有两次被解雇的纪录。
候选人C，素食主义者，不抽烟，偶尔喝一点啤酒，没发生过婚外情，还是一名受勋的战争英雄，并且在战场上绝对坚强，不怕死，不怕疼，极具领导才能，口才好，还写过书。
这样的三个人，你会选谁做领导人？
呵呵呵呵，老掉牙了吧？大家都知道不能选C，因为C就是希特勒。（A是美国罗斯福总统，B是英国首相丘吉尔）。但是大家知道这个故事告诉职场人士一个什么道理吗？
就是，伟人伟大不是因为完美，伟人也是有很多缺点毛病的，更何况我们大家都是普通人，所以不要苛求你的老板。成熟的标志之一就是:能接受环境的不完善，能接受身边人的不完美。
不要因为老板有一些缺点毛病就抱怨他，甚至离开他，离开团队。
想找没毛病的领导，是没法找到的。
不要轻易离开团队，否则你要从零做起 。（在一个陌生的地方，别人都不认识你，你再牛逼，也得先老老实实地做一段时间等待机会表现）
想跳槽离职先存下半年工资吧，因为跳槽穷半年，改行穷三年。
那些周期性辞职，大家别以为他们潇洒，其实他们笨蛋，若是在一个地方呆不到三年，混个脸熟都不可能，又怎能积累人脉人缘呢。
不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。
领导很重要，没错，但是，自己有能力更重要，因为当领导都一样，都是要你出活出力的，关键时刻你千万不能掉链，你掉链领导会记着，所谓天下乌鸦一般黑，这个绝对是真理。
在企业，你要能创造利润，那么你就有存在的核心价值，因为你的领导也很辛苦，企业不是做慈善，大家互相理解体谅 ，遇到问题请先思考，别只会抱怨，有问题才是你脱颖而出的机会啊。
抱怨是低级水平，解决问题是高级水平，记住，千万不要抱怨领导，完美的领导极可能是希特勒哦，大家都有缺点才能共同包容。
还有我当天给大家讲的天地君亲师哦的道理，也是很重要，我另外再写出来吧。
希望大家喜欢我给大家讲的这两个故事，哈哈哈哈哈哈。
最后感谢大家一个学期来棒棒哒工作！我亲爱的老师，爱你们哟！
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