2018年8月，我离开了工作十多年的公司。当时，我在公司任质量部经理，负责产品实现的全过程。公司里有七大车间，当任何一个车间出现质量问题的时候，就会扣我的绩效，所扣的绩效和车间主任一样，但工资待遇连车间主任都不如，这是我不能接受的，这样的待遇就打折了。
于是我提出了离职，公司作出挽留，说年底给我奖金。“年底资金”是虚无飘渺的东西，或者是缓兵之计。而我要的是每月拿到多少，既然谈不成，就办理了离职手续。
离职后，我到了另一间公司工作，任技术质量部经理。这次跳槽，有以下的收获。
1.工资长高了，比原来高了约1.5倍。
2.增长知识、开拓视野。前任公司体系和3C外部审核时，我只做质量部的资料。换了东家后，体系和3C审核全部由我负责。
3.丰富了人脉资源，认识了行业更多的人员。
4.外出培训学习机会增多。我负责技术和质量，相关的培训和学习，主要是我参加。之前的公司有总工、副总工，出去的机会少得可怜。
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本文标题：跳槽的收获
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