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2018-12-04 为什么员工辞职要一个月而被辞退一天就必须走

2018-12-04 为什么员工辞职要一个月而被辞退一天就必须走

作者: Cintia1004 | 来源:发表于2018-12-04 18:37 被阅读0次

今天是个心事重重的一天,因为,大家预测很久的分公司老大走了。虽然之前公司成员被老总砍掉的时候,公司有意整治的形态已经初见端倪。昨天我们什么都不知道,然后,今天,人就没见到了,只剩下行政的员工在收拾屋子,催促地问我们,这些东西还要不要。

突然发现一个现象,员工辞职,会有不好说话的公司逼迫员工再留一个月,但是公司辞退一个人,却仅仅给一天的时间。

我没有一些文章里写的那样,说开始公司说这里是员工的家,但是员工被驱逐的时候却被要求立即走人,我没有这么悲春伤秋,气愤不已。但是却也忍不住唏嘘……

果然,人都是自私的……

难怪薛教授的经济学总是让我觉得,会先假定人性本恶,和康永哥形成了鲜明的对比。其实经济学就是在撕开人类伪装的样子,探求人类最本心的想法,因此,经济学才能这么市侩 但是确实符合社会的规律

心累累的,群里发了段HR的叙述,说是这次的候选人都是组织调整,而且怎么降薪能力超级大的技术团队也留不住人,忍不住心酸。仿佛看到一群群衣衫单薄的北漂,在东北风里瑟瑟发抖 咬牙坚持……

所以,如果想要度过这次的资本寒冬,要么自己就是牛人,要么自己能抱住一棵不会被撼动的大树。

那么看来,如果想在之后的人生里衣食无忧,要么就是把自己历练成一个牛人,随时有着可以变现的本领,要么就积攒自己的小金库,不断复利理财。其他的……都是扯淡。

公司会抛弃你,规划好的事业会抛弃你,任何人会抛弃你,自己才能给自己最大的安全感。

来自运营群

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